金河煤矿安全隐患排查货币化管理办法
货币化管理办法》的通知
矿属各区队、机关各部室：
现将《金河煤矿安全隐患排查货币化管理办法》印发给你们，请组织职工认真学习，并贯彻执行。
窑街煤电集团公司金河煤矿
2016年1月19日
一、为宣传动员生产一线职工参与安全管理的积极性，实现关口前移，不断提高职工自主参与的主动性和自觉性，创新安全管理方式，及时消除安全隐患，提升矿井安全管理水平，特制订本办法。
二、安全隐患排查货币化管理的具体实施者为生产一线岗位职工。即由生产一线职工在工作当中发现生产环境的不安全因素和物的不安全状态，交由安全生产主管部门根据当事人排查的安全隐患的严重程度以相应数额的货币进行奖励兑现。
三、本办法所指的安全隐患是指按照《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》等国家法律、法规和行业规定明确规定的安全隐患。
四、职工排查的安全隐患由安全主管部门按严重程度分特等、一级、二级、三级、四级、五级等六个等级分别归纳整理，特级为矿井系统性重大安全隐患，其它安全隐患的级别分类见《金河煤矿安全隐患排查货币化分类表》。
对矿井系统性重大特级安全隐患由矿安委会确定。
五、职工在生产过程中对当班发现的安全隐患升井后在安全信息站领取并及时填写《金河煤矿职工安全隐患排查报告单》，对需现场及时整改的安全隐患要立即打电话报告调度室，由调度室及时安排处理并做好记录。
六、安全管理部建立《金河煤矿安全隐患排查货币化管理登记台账》，由专人负责对职工排查的安全隐患进行甄别和等级划分工作，并做好安全隐患登记建档工作。
七、安全管理部负责对职工报告排查的安全隐患要及时安排相关单位进行限期整改并负责检查验收，整改落实不到位的按矿有关规定进行处理。
八、安全管理部每月24日对职工排查填报的安全隐患条数、等级以及对应的奖励兑现金额等情况以《金河煤矿安全隐患货排查币兑现汇总表》的形式经安全管理部部长、工会副主席、安全副矿长逐级审核后报人力资源部在当月本人工资中兑现。
九、实行职工安全隐患排查与年度评先选优工作相结合的制度，年度内对安全隐患排查数量多、准确度高、兑现收入高的职工将优先评选为年度安全先进个人。
十、纪委、工会每周要深入安全管理部和安全信息站了解掌握职工排查安全隐患情况开展情况及安全隐患排查整改落实情况，并由工会将检查结果每季度在安全办公会上进行通报。纪委对不严格落实整改任务的相关部门和区队提出处理意见。
十一、任何组织和个人不得剥夺职工报告安全隐患的权利，不得打击报复报告安全隐患的职工，经发现将对相关责任人给予党纪政纪处分。
十二、本办法发文之日起执行。
附件：1.金河煤矿安全隐患排查货币化分类表
2.金河煤矿安全隐患排查货币化兑现报告单
3.金河煤矿安全隐患排查货币化管理登记台账
4.金河煤矿安全隐患排查货币兑现汇总表
