充满韧劲儿的任桂红——记集团公司巾帼建功标兵、页岩炼油厂生产技术科副科长任桂红

首席记者　魏　葳

半个小时的时间，她从山下走到山上，又登上了F部炉顶，一边大口喘气，一边记下数据。2015年12月末，F、G部干馏炉开汽，在处于试炉的关键时期，每天她都要如此反复两三次，即使累得浑身酸痛，仍满心欢喜。她，就是页岩炼油厂生产技术科副科长任桂红。

翻开任桂红的履历，满载着辉煌：她作为油母页岩专家参与了第二次人社部审定煤炭职业大典讨论会，使页岩干馏工正式成为了国家职业工种;停产检修大会战中，她毫无畏惧地钻入仍有40多度余温和刺鼻烟气的狭窄火道中收集数据，使当月产量提高了17%，有力地助推了原油创高产进程。

任桂红人如其名，凭着从骨子里透出来的一股子韧劲儿，攀登着一座又一座事业的高峰……

领导曾说，她是性别女，性格男。

在一次停产检修大会战中，任桂红毫不畏惧地钻入被积碳堵住、直径不足0.4米的E部热风阀外火道孔道中，忍受着刺鼻的烟气收集数据，被厂领导敬佩地称为“性别女，性格男”。从那之后，全厂人都知道了这个“女汉子”。

“女汉子”也是爱美的，可她爱美的方式却与众不同。工作现场随风飞舞的烟尘为她的脸抹上粉底，寒冬酷暑的天气给她涂上腮红，马不停蹄地巡视工作帮助她保持身材，攻克一道道技术难题后的成就感是40多岁的她依然年轻的秘诀。

任桂红常说：“做油母页岩炼制技术工作，首先必须做好生产分析。”她是这样说的，也是这样做的。每天她都要统计大量的设备台账及生产指标配料，千方百计从中查找出提高产量的科学方法。一有时间，她便扎到数据堆里查原因、找对策，逐渐地，她摸索出了一套针对东露天矿浅表层页岩的炼制方法。任桂红说，如果能将这种炼制方法应用到生产中，无疑会大大地提高原油产量。

工作中，这个“女汉子”还特别的心细。页岩炼油厂作业现场基本上都是男员工，每当看到他们的工作服破损了，任桂红都会主动带着针和线去帮忙缝补。她还经常随身带着润喉含片，给整日被烟尘侵害的员工清清嗓子。

员工眼中的她，腿快到转身不见人。

肩负着生产技术科副科长的重任，每天从生产协调、科技创新，到能源管理、工程建设，无一不需要任桂红去协调管理。

从早上7点左右到岗位开始，紧盯现场、协调指挥、掌握生产动态，8个多小时的工作时间内她基本上一直在走。

一天，任桂红和技术人员一起对凉水塔进行能力核算。“任姐，你在哪呢?我找你签个字呀。”正在凉水塔上收集数据的任桂红接到科室员工打来的电话，回应道：“我在C-1号凉水塔，你过来吧。”

不一会儿，技术员与任桂红交流数据：“任姐，这瓦斯温度处于升高的状态。”任桂红仔细地看了看，点头说：“嗯，看来解决凉水塔能力不够的问题才是关键。咱们再去其他凉水塔看看吧。”说着，她迅速地爬下了凉水塔。

赶来找任桂红的员工刚到C-1号凉水塔，却扑个空，再次打电话时，任桂红已经赶着去整理数据了。

事后，这名员工笑着对任桂红说：“任姐腿脚这么快，要想见你一面非得提前预约不可。”

在女儿看来，她永远有忙不完的工作。

“妈妈总有忙不完的工作，从我记事儿起，她永远都埋头在一摞摞资料里不停地写着、算着，即使是在我高考的当天，她还是在岗位上忙着工作……”每每提起女儿在作文里曾经写到的自己，任桂红总会深感愧疚，忍不住红了眼眶。

2006年，上初中的女儿正是需要妈妈辅导功课的时候，可是，任桂红刚刚调到原油车间担任CD工段技术员。白天跟着师傅学习技能后，为了尽快熟练掌握生产工艺和操作规程，她经常下班后在车间反复练习技术要点，等她回到家时，女儿早已经睡得香甜了。2010年3月，在工厂进行人力资源整合过程中，任桂红以扎实的专业技术走上了原油车间技术员的岗位。2014年，通过层层考核，任桂红担负起生产技术科副科长的重任。伴随着“身份”的转变，任桂红的工作量也随之增加，急需解决的种种难题接踵而至。

2015年，女儿进入备战高考的紧张阶段，可是，厂里也正处于实现稳产高产的关键时期，任桂红毅然决然地舍弃了“小家”。通过任桂红和相关技术人员的共同努力，在瓦斯管线增设72个压力监测点时，及时查找出了瓦斯压力升降的原因，调整了工艺参数;在E部新建一座饱和塔，有效地提高了主风饱和度，保证了干馏炉热量充分，日增加产量3吨;在ABCD部安装了主风与循环瓦斯自动调整系统，减少了主风和循环量在切换过程中对生产的影响，日提高产量16吨;在B部洗涤饱和塔实行分离改造……

时而如水，对待员工如亲人一般;时而如火，对待技术难题有着磅礴的力量;时而如丝，对待各项任务充满韧劲儿。看起来娇小柔弱的任桂红，却在岗位上用恪尽职守诠释着“选择了就要做到尽善尽美”的人生内涵。