培训科职工教育培训经费使用工作相关责任人工作职责、工作标准及考核办法

培训科职工教育培训经费使用工作相关责任人工作职责、工作标准及考核办法

1职工培训岗位

1.1工作职责

1..1.1负责完成职工教育培训经费计划的编制、报领导批准后实施。

1.1.2负责对职工教育培训经费进行发放。

1.1.3负责完成职工教育培训经费使用的其他工作。

1.2工作标准

1.2.1每季度第一个工作周完成职工教育经费发放明细，。

1.2.2造好表第三天要报送分管领导审批。

1.2.3分管领导审核后第二天要报送矿长审批。

1.2.4矿长审批后第二天要报送财务科核办。

1.2.5到财务科领取后四天时间完成发放工作并把表返还财务科

1.2.5以上文字资料要求用A4纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期并加盖公章。

2、培训副科长、

2.1工作职责

2.1.1负责培训经费发放明细的初审，提出意见。

2.1.4负责对培训经费发放情况进行统计分析。

2.1.5负责完成领导交办的其它工作。

2.2工作标准

2.2.1造好表当天要完成培训经费明细进行初审，提出意见。

2.2.2每年度要对培训经费发放情况进行统计分析。

2.2.3按时完成领导交办的其它工作。

3、培训科长

3.1工作职责

3.1.1负责培训经费发放明细的审核，提出意见。

3.1.4负责对培训经费发放情况分析进行审核。

3.1.5负责完成领导交办的其它工作。

3.2工作标准

3.2.1造好表第二天要完成培训经费明细进行审核，提出意见。

3.2.2每年度要对培训经费发放情况分析进行审核。3.2.3按时完成领导交办的其它工作。