黔金煤业:机关员工学习量身定做实现常态化

为了进一步提升机关管理人员专业技能水平，增强岗位责任意识，黔金煤业近期作出决定：机关各部室员工每周五下午集中开展专业技能提升学习。学习地点设在一楼会议室;学习内容涵盖矿井各项规章制度、四级公司文件精神、国家相关法律法规、业务知识、岗位操作技能等。每次培训时间为1小时;具体内容由各部门量身定做，根据自身工作实际自主安排，此举获得了黔金职工的一致好评。

为了提升学习效果，黔金煤业制定了监督机制和奖罚措施，由人力资源部和综合部监督每周培训的执行情况。学习活动开展两周来，4月15日，财务部为大家讲解了费用报销的相关程序和规定，4月22日，安监部为大家教授了当前安全重点工作的检查流程，机电部员工李逍林说：“这种学习培训方式方便、务实，针对员工当前工作实际量身定做、指导性强，解渴，管用，大家都欢迎。