丰富自己 贡献企业——记济宁市金牌职工、集团首席技师卢春雷
丰富自己 贡献企业
——记济宁市金牌职工、集团首席技师卢春雷
卢春雷，毕业于曲阜师范大学计算机科学学院，大学本科学历，2008年3月在花园煤矿参加工作，现任花园煤矿机修厂技术员。
虽然目前的工作和他所学的专业不对口，但内敛少语的卢春雷从一个“百无一用”的书生，成长为现在的金牌职工，他靠的是勤奋好学、扎实肯干，靠的是解决更深层次技术难题的决心和毅力。卢春雷是个沉默的人，即便是非常熟悉他的人也很少听到他说话，但是当有人向他请教技术难题时，卢春雷总是不惜费尽唇舌，将自己掌握的技术知识毫无保留的传授给同事们。
“无用”书生 百炼成钢
卢春雷2008年3月进入花园煤矿，培训结束后，下井的第一天，师傅让他先把螺栓卸下来，给滚筒加油，可等到师傅拿着油脂回来的时候，他还在对这一个螺栓使劲呢！师傅问他：“你是在紧螺栓还是在卸螺栓啊？”他摸不着头脑的说“你让我卸螺栓啊！？”师傅笑着说“你顺时针，到天黑也卸不下来!”这时，他才明白过来，弄反了。自以为“学高一筹”的他顿时就羞红了脸。从那以后他就暗下决心：别人能干的，我也能干，别人不会干的，我要更会干。
为了弥补现场知识的不足，卢春雷总是随身带着个小本子，走到哪里就记到哪里。他的工具包里装着从M4到M16的螺栓每一类型放一只，没事儿的时候，就拿出来一个一个的摸，一个个感觉，直到打眼一看就知道螺栓是什么型号。为了学好电工知识，他把压箱底的高中物理又翻了出来，还到图书馆借阅了《电工基础》、《电子技术》、《S7-200PLC编程》，并买回了一大摞大学机电专业教材。在别人逛街、打牌、看电视、打游戏的时候，他却埋头专研，下苦功夫。不到一年的时间，就对整个皮带工区的电气设备原理、线路图、部件结构和安装要领都熟记于心。在工作中，他坚持做工作日记，将每次检修的内容，发现的问题，注意事项，解决方法都一一记录了下来，工作没几年，光工作笔记就记了7本 。正是因为他坚持不懈的努力学习，使他一步一步成为了花园煤矿机电方面的技术“大拿”。
知无不言 倾囊相授
2011年2月卢春雷升任机修厂电修班班长，看着全班的6个女工他犯了愁。原来，女工们只会修“圆肚子”（80、80N等）开关，对“方壳子”（六组合、馈电、软起动等）开关是一窍不通。为了使防爆开关维修量得以满足生产需要，他一边自己抓紧学习新类型开关的维修技术，一边组织开关维修技术培训。小到保险的长度，大到真空接触器的工作容量，从电气互锁，到附加直流检测原理，他都要对女工们一一讲解细细分析。他利用每一次到现场解决故障的机会，召集大家一边干一边学，并要求每个人都养成做维修经验笔记的好习惯。短短2年的努力，队伍的整体技术素养有了质的飞跃。迄今为止，电修班女工，已掌握高压防护开关、移动变压器、采煤六组合开关、采煤机主控台、采煤机电控箱等采煤用全系列开关和其他常用开关维修技术。卢春雷带的班组技术力量大幅提升后，很多女工也成为了矿井机电维修中的佼佼者，获得了多项荣誉。
“予人玫瑰，手留余香”，卢春雷秉持着这个信念，经常参与到采煤一线生产现场排查电气设备故障，他还积极配合采煤工区安撤电气设备任务，以此积累大量的电气设备现场使用和维修维护经验。并且主动将自己所学的经验和所想的方法毫无保留的告诉给每一个愿意和他交流技术的同事，为花园煤矿解决了大量的机电技术难题，为矿井的安全生产做了无形的贡献。
学以致用 敢为人先
卢春雷不断地学习新的知识，并把所学的技术应用到实际工作中去，他结合现场实际情况，自行设计、制造了真空接触器三相同步度检测装置，为花园煤矿的真空接触器的维修提供了可靠依据，提升了设备配件的利用率，减少了消耗，大大降低了采购成本，现该设备技术已获得国家实用新型专利。
在对技术不断的学习和追求中，他发现采煤机主控器和变频器一直是设备维修的疑难问题，高昂的采购费用（采购一台变频器价格约为20万元）和不及时的外修服务（外修一台变频器要在8万左右）大大影响了该矿采煤一线正常的安全生产。一度因为采煤机电控故障使整个煤流系统陷入被动局面。巨大的产量损失和成本消耗，令卢春雷心疼不已，于是他决定要一边自学相关业务知识，一边联系技术服务单位，在矿领导大力支持和自己不懈的努力下，他终于破解了厂家设置的重重技术保密措施，成功维修了一台采煤机变频器（维修费用仅用2.8万元），经各种检验和调试，成功的应用到生产现场。采煤机变频器维修属集团首例，一方面开拓了设备维修的新领域，一方面也为以后采煤机变频器维修做下了前期准备和经验积累。
不仅如此，他还在日常工作中发挥技术力量优势，无人值守水泵开关改造、动筛车间跳汰机变频控制系统改造、洗煤厂压滤机PLC控制系统应急处理方案设计、集中皮带主控制系统改造、远方漏电实验装置设计改造、水泵扬程实验装置改造、移动变压器高低压保护主控模块维修等项目中都有他的身影和贡献，正如他自己所说：“丰富自己，贡献企业。”
曾经有人劝他去专修采煤电器设备的公司上班，并承诺给他7元万年薪，然而卢春雷却婉言谢绝了，他说：“花园煤矿培养了我，领导赏识重用我，给了我这么多的荣誉和发展学习的机会，为我提供展示自己价值的平台。这不仅仅是对我的鼓励，更是对我的期望和信任。”
是的，卢春雷就是这样，喜欢终日默默无闻的忙碌着、学习着、钻研着。他就是想不断的提高自己，默默的为企业做贡献。
■图/文 花园煤矿 柏鸥
