孙小凤：论团队协作的重要性

目标一致是团队存在的基础，有效沟通和默契配合是团队健康运行的保障。只有把自己置身团队中，才会激发出1+1大于2的潜能，个人的价值也才会最大化体现。

大家都有听说过：“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起，两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。”以上两个看似简单的故事却诠释了两种截然不同的结果。“三个和尚”之所以“没水喝”，是因为缺乏凝聚力、互相推诿、不讲协作;“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里”，正是团队协作的结果。

团队协作包括许多含义。它既是一个分工、协作、团结、配合的概念，也是一个领导、服务、组织、指导的概念。随着社会的发展与组织文化程度的提高，团队协作的意义和作用无疑是越来越重要了。

从汉武帝开始，由于实行“罢黜百家，独尊儒术”的国策，社会逐渐趋向于“中庸主义”的轨道。“中庸主义”的精髓，其实就是团队协作精神。

我们讲团队协作，有必要研究狼的成功捕猎过程。狼是群动之族，攻击目标既定，群狼起而攻之。头狼号令之前，群狼各就其位，各施其职，嚎声起伏而互为呼应，默契配合，有序而不乱。独狼并不强大，但当狼以集体力量出现在攻击目标之前，却表现出强大的攻击力。在狼成功捕猎过程的众多因素中，严密有序的集体组织和高效的团队协作是其中最明显和最重要的因素。狼的“团队协作精神”能否应用到我们的工作中呢?我们在同一单位工作，每个人的工作都有相对的独立性，又都与全局相关联，如果一个人只顾自己，不顾他人，不肯与他人协作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说：立足本行如下棋，输赢系于每颗棋子，“一招不慎，满盘皆输”，如果整个棋局都输了，再有力量的棋子也没有什么用了。

放眼当今社会，不管是在企业或者是在科研单位，都讲究团队的协作精神。国内外职场众多企业经理人起起落落，最终成功人士毕竟还是少数;各行各业的人才成长阶梯上，不乏勇敢攀登者，可最后登顶的也寥寥无几。因此，我们每一个人在职业生涯发展的道路上，要想顺利走向职业鼎盛期、功成名就，必须有团队精神，因为，没有一个人是万能的，即使神通广大的孙悟空，也无法独自完成取经大任。

团队意识，作为建设集团企业文化中六种意识的一种，其必然有着深刻内涵。在《二十一条铁规》中又被列为一条，可见其对我们企业的重要性。通过近段时间对“铁规”的学习，我个人也有了更深刻的认识和理解，作为施工企业的我们，在企业经营战略管理中，仅有“个人能力”是远远不够的。如果把企业比喻成一台结构复杂的大机器，那么企业中工作的每个人就是组成这台机器的零部件。只有各个零部件凝聚成一股力量，彼此默契配合，这台机器才能正常启动和运转。

同心山成玉，协力土变金。成功，需要克难攻坚的精神，更需要团结协作的合力!让我们一起秉承“责任立德、务实立行、创新立业”的核心价值观，共同弘扬 “凝心聚力、善建勤为”的企业精神，为实现“一流企业，幸福家园”的美好愿景齐心协力、协同作战吧!