[劳模风采] 高亚儒：驰骋煤海成就创业人生
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劳动模范是劳动群众的杰出代表，是最美的劳动者。今年“五一”前夕，习近平总书记在同知识分子、劳动模范、青年代表座谈时发表重要讲话指出：“广大劳动群众要以劳动模范为榜样，爱岗敬业、勤奋工作，锐意进取、勇于创造，不断谱写新时代的劳动者之歌。”同时强调，要在全社会大力宣传劳动模范的先进事迹，为劳动模范更好施展才华、展现精神品格提供全方位支持。
近年来，集团公司在推进改革创新、提质增效的工作实践中，涌现出了一大批劳动模范，他们是促进集团公司转型发展的先进代表和时代楷模。为进一步大力弘扬劳动精神、创业精神和奉献精神，营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的良好氛围，在全集团掀起深化改革、提质增效新高潮，不断谱写新时代的劳动者之歌，集团公司党委决定，对受到集团公司表彰的2014-2015年度劳动模范集中开展宣传报道。陕西煤化微信平台开设 [劳模风采] 栏目，陆续刊发这些劳动模范人物通讯，以展现新时代劳动者的新风貌、新贡献。
驰骋煤海成就创业人生
在渭北高原深处，有这样一位智勇双全、勇敢担当的煤海闯将，他二十七年如一日坚守在井下生产一线，团结带领着一支与他有着同样钢铁的意志和豪迈的壮志的矿工兄弟驰骋奋战在这片热血与智慧的主战场，攻克了一个又一个工程施工难关，创出了一项又一项安全掘进的辉煌战绩，成就煤海创业人生，他就是陕煤化集团公司劳动模范——铜川矿业公司下石节矿综掘三队队长高亚儒。
安全为天创佳绩
二十岁来到下石节矿成为一名煤矿职工的高亚儒，凭借着一股踏实肯干不服输的劲头一路从班长、副队长、队长成长为如今的主管队长，正是这一步步脚踏实地在生产一线的成长经历，让他更加深刻的体会到在煤矿这片天地“生命至上、安全第一”的重要意义。在他的心中，矿工兄弟的生命安全和素质提升永远是第一位。在管理工作中，他带头贯彻落实安全红线管理，引导职工开展事故案例剖析和亲情安全教育，积极参加矿组织的安全培训和技能提升活动，人人签订《安全承诺书》，落实互保联保责任，全员持证上岗率达到100%。为了让安全教育活动更具有生动性，坚持不断创新安全教育的形式和内容，打造特色区队、班组安全文化。根据阶段性工作特点和职工容易出现的问题，有侧重的开展各类安全事故大讨论、班前安全风险分析评估、安全小讲堂等职工喜闻乐见的活动，让大家始终牢记安全对于家庭和企业的重要意义，增强自主安全管理能力。
作为区队的带头人，他始终坚持以人为本的管理理念，队务信息实时公开，让每名职工心中都有一本“明白账”。时刻将职工的安危冷暖放在心上，经常深入职工家中开展家访谈心掌握实际信息，定期为特困户送去米面油等慰问品，帮助居住在私建房的职工及时修缮房屋，解除大家的后顾之忧，让他们能全身心的投入工作当中，区队连续多年保持安全无事故、工程质量优、经济效益好、任务月月超的良好局面。
以质筑基争一流
“要干就要干最好，要做就要做最优，始终保持一流的工程质量，才能打造出现代化矿井”。这是2011年11月，高亚儒被提任为掘进一队队长，到黄陵二矿外出学习时的深刻感受。他暗下决心，要用自己的双手创建出下石节煤矿的精品亮点工程。
2011年底，该矿根据2301工作面煤炭赋存条件优势，决定引进一次采全高大型综采设备，为了满足重达四十多吨的大型综采支架安装需要，安装硐室设计全长60多米，断面净宽5.2米，采用阶梯式顶高，最高要达到11米，创出了该矿建矿以来巷道掘进施工难度之最。接到任务后，高亚儒带领全队立即进入状态，成立安全施工领导小组，组织职工认真学习落实《煤矿安全规程》和《施工作业规程》相关规定，他坚持跟班到现场，突出超前防范，加强放炮掘进作业安全监护，强化施工过程中安全、质量、进度等细节管控，严把安全和施工质量关口。实施锚网索喷复合支护的工艺保证巷道一次支护成型，底板精准找平进行水泥浇灌1500多平方米，加强运输轨道铺设管理，按照“五精管理”要求加强铺设吊挂，保障轨道承载达到规定要求，工程施工精度、强度全部达到设计要求，在安全的前提下保质保量完成了硐室开拓任务。
2012年9月，在2302工作面掘进过程中，高亚儒在跟班例行检查时发现，施工段边线测量出现偏差，当即命令停止作业进行整改。该班班长求情说“现在采掘接续紧张，要求多打进尺，况且顶板才低8厘米，基本符合标准，还是以后再改吧。”高亚儒语重心长的说“想多打进尺也不能以忽视工程质量为代价，质量不合格安全存在隐患必须整改，一丝一毫也不能马虎。”升井后他在立即组织召开了安全追查会，按规程措施和责任归属进行倒查，对当班质检员、班长、跟班工长给予了相应处罚，为全队敲响了警钟。同时，将各班组安全、任务、材料消耗、工程质量、职工出勤等指标与综合效益奖挂钩考核，激发职工的劳动积极性和主动性，有效杜绝了重进度轻质量的现象。正是在高亚儒的高标准和严要求下，他带领全队施工的2302工作面被评为全矿“亮点工程”第一名。
身先士卒做表率
2013年3月份，掘进一队由炮掘队改制为综掘队，高亚儒肩上的担子更重了。为了提升职工队伍的综合业务素质，他积极发挥多年积累的业务技术经验，带头在全队开展传帮带，在实践操作中进行现场指导，选派优秀青工参加公司、矿业务技术培训，做到全员百分之百持证上岗。组织有能力和技术的职工与青工结对传授技艺，积极摸索实践160型综掘机维护操作技能，鼓励职工学业务，练本领，比技能，营造浓厚的比学赶帮超氛围。在他的带动下，全队95名职工，中级工的达到50%以上。
在工作中，他始终坚持模范带头，将管理的重心下移到施工现场，严格落实“不安全不生产，安全措施不到位不生产，互保联保不落实不生产”的三不标准，打造全员齐抓共管的良性工作格局。2013-2015年该队连续三年实现安全“零”目标，在安全的前提下掘进任务年年超额完成，累计掘进进尺6300多米，先后打造出了221工作面、2302工作面两项精品亮点工程。
2015年6月，面对220回顺系统施工遭遇了巷道压力大、顶板破碎、底板严重底鼓等重重困难。他带领全队职工积极发扬敢打硬仗、善于拼搏的顽强作风，扎实开展掘进会战，任务指标层层分解，落实班清日结制度，每班严格按照进尺和排数双向考核，加强综掘机超前维护管理，按照分层掘进的施工方法，先人工用洋镐先掘好顶部，锚杆支护到位，再利用综掘机整体掘进，严格落实敲帮问顶作业制度，发现空顶部分提前打好临时支护锚杆进行有效固定，采取每排打四组锚网索联合支护的施工工艺增强顶板的安全可靠性，有效避免漏顶、片帮影响安全掘进。在安全的前提下实现220系统一次切眼精确贯通，保质保量完成了2100米巷道施工任务，用实干行动为矿井可持续发展交上了一份完美的答卷。
他时刻牢记党员干部肩负的职责和使命，坚持困难面前冲在第一线。2014年8月，连续的大雨造成矿选煤楼护提滑坡影响原煤运输，情况十分紧急。刚跟完班升井的高亚儒接到抢险任务后，二话不说带着职工就冒雨奔赴现场紧急抢修，在雨中连续奋战17小时直到险情排除。
2015年10月，井下206变电所回风通道碹体帮部突然异常出水，他带领抢险突击队成员火速赶往现场，掌握现场情况后，带头第一个跳进1.5米的积水中，组织人员安装排水设备，接通管路进行突击排水，堵袋墙保护井下机电设备，连续多个日夜奋战在抢险救灾第一线，直到矿井恢复正常生产。
二十七年寒来暑往的无悔坚守，经历了一次次水与火的淬炼，一场场困难与凶险的考验，高亚儒用自己的行动诠释出新时期共产党员攻坚克难、实干兴矿的时代风采，在企业治亏创效逆势发展的征程上成就了煤海创业的梦想。（艾小莉 巨宏伟）
