让党徽在心中闪光——记川煤集团达竹公司金刚煤矿掘进二队队长杨勇益
让党徽在心中闪光——记川煤集团达竹公司金刚煤矿掘进二队队长杨勇益
李贵
走进金刚矿山，一提起杨勇益的名字，矿山人谁人不知，无人不晓，他是川煤集团达竹公司金刚煤矿掘进二队响当当的队长。现年51岁的他，参工17多年以来，扎根矿山，以矿为家，勤奋工作，敢于担当，从一名普通的掘进工到优秀班组长，从班组长成长为一名经营副队长、队长。一路走来 ，他以责任和忠诚，以勤奋和务实，以拼搏与奉献，展现了一名优秀共产党员的光辉形象。
一份耕耘，一份收获。信手打开杨勇益几十本红红的荣誉证书，从2007年起至2015年连续9年被矿评为“优秀管理人员”。特别值得一提的是从2010年至2016年连续7年被矿评为“四优党员”。荣誉的背后，诠释出了杨勇益在平凡的工作岗位上，如何践行一个“合格共产党员”的铮铮誓言。
坚守安全硕果压枝
在平凡的工作中，杨勇益以努力进取的责任心，务实工作的作风，踏实肯干的态度，创新管理的方法，在2013年8月被矿党政委任命为掘进二队队长。自从当上队长以后，他感到自己肩上的担子更重了。在安全生产中，他把安全管理工作放在首位，狠抓现场的整改和职工行为规范的安全监督，不断提高职工安全管控能力。
宁可工作延时，也不忽视安全。记得在2015年元月的一个早班，交接班时，掘进二队施工的311运输上山磧头，生产6班班组职工正准备发出绞车信号，赶快想拉移斜坡耙斗机后，准备下班。可绞车突然没电了，原来是刚赶到现场的杨勇益闭锁了绞车电源开关。一进入工作现场，杨勇益打老远就看见班组职工将拉耙斗机的导向滑轮挂在顶板锚杆上，没有固定在巷帮的无腿棚和地锚桩上，极不安全，所以就关闭了电源。“你们千万不能把安全当儿戏，抢工图快，不安规程操作是要出问题的，万一在拉耙斗机过程中，挂滑车的锚杆突然断裂，坡度这么多，几吨重的耙斗机瞬间将滚下斜坡，损坏电缆、风水管、开关等设施设备不说，伤着职工咋办?!”杨勇益一边教育班组职工，一边扛来风锤在耙斗机前打好固定导向滑车的无腿棚和地锚桩，同时，有组织职工在耙斗机下方巷道两边施工无腿棚+4根工字钢，设置耙斗机防跑装置，确保斜坡前移耙斗机安全万无一失，才发出开车信号，前移耙斗机。这一连续的操作，虽耽误职工晚下班一个多小时，但是是安全的。班组职工对队长杨勇益的教育和问责，深深被打动和理解，纷纷表示今后一定按照操作，守住安全。
在掘进二队，队长杨勇益还率先推出职工违章举报有奖制度，大大激发职工主动参与安全管理的主动性。在2014年5月，该队群监员庞厚华举报现场值班队干验收工程质量不认真;在2015年3月，职工丁永恒举报职工朱兴良违章推车等等，激励广大职工按章操作，遵章守纪。有力的安全监督作用，使掘进二队安全周期不断延长。截止今年5月底，该队安全生产达10126天，获得矿“安全周期先进单位”光荣称号。
今年4月，矿认真落实“三项制度”改革，将三个掘进队合并成两个掘进队，掘进二队职工队伍从70多人增加至130多人。任务重、安全压力大，加之该队四个掘进磧头横跨三个采区，分布在+120和-100米两个生产水平，战线长，点多面广，每班值班队干深入每个生产现场，光走路就花上两个多小时。为杜绝个别头面安全管理不到位，杨勇益要求每班现场值班队干必须安全生产监管到每一个头面，以当班工卡亲笔签字为准，不能以任何理由监管失控，无记录100元/次。在生产中，他率先垂范，真正做到了安全生产工作闭环式管理，有效地促进了掘进二队的安全生产。
以身作则树立榜样
“村看村，户看户，职工群众看党员干部”，这是杨勇益常在掘进二队管理人员、班组长天天“碰头会”、学习会、班前会、月末总评会上常讲的一句话。他要求全队15名党员随时自我反省，重温入党誓词，深刻地领会习近平总书记系列讲话精神在安全生产中起好模范带头作用。尤其是在安全生产最艰苦时段，党员干部必须走在职工最前面。
今年元月，掘进二队进入-411北边界下山掘进磧头施工。在施工过程中，顶板出现大面积淋水，其中的三股淋水如拳头般大小，整个磧头顶板像大雨一般，还有巷、帮和底板浸水，磧头水位不断上升，两台水泵如果停泵10分钟，整个磧头将会被淹。加上磧头坡度大，无法使用耙装机作业，只有采用掏扒、撮箕人工出矸。突如其来的水患严重地制约着该磧头的安全生产。出现了水汪汪的磧头，使班组职工望而生畏，有的职工说：“这个磧头咋个打?!”。此时，作为现场值班的队长杨勇益，面对困难，他没有退缩，更没有畏惧。他一边给班组职工鼓劲，一边挽起衣袖，扛起风锤，与班组长一起打眼、装药、放炮、出砂。在作业过程中，杨勇益与班组职工的工作服很快湿透，但是他一干就是一个班。当班收进尺1.3米，出砂20个车。临近下班收尺时，杨勇益笑呵呵地对职工说：“克服了困难，磧头是能打出来的，我们必须有迎难而上的信心和决心，不然今天的1.2米进尺从哪里来?20个砂车怎么装?”就这样，班组职工深深地被感动，增添了士气，水患长达400多米的下山巷道，终于在4月初与41113机巷安全顺利贯通。熟悉杨勇益的职工都知道，他井下值班，经常与班组职工一起堆码材料，或做水沟，或开耙斗机出砂等等，双手满是老茧。他常对大家说，宁可做一点，也不指手画脚。在现场生产中，他的一言一行，一举一动，践行着党员的先进性，他不仅给本队7名队干，15名班组长树好了榜样，同时还影响着掘进二队广大职工。
严于律己凝聚人心
工作要积极，队伍要稳定，生产要正常，那必须要有一个广大职工“信得过”的区队领导班子。所以，杨勇益只有在职工“信得过”的方方面面大作文章。首先是自己要坐得正，廉得清。作为党员的他时刻以廉洁自律为准则，每月召开工资裁决会时，习惯性地给职工晒晒账单，当月队务开支多少钱，结算工资多少钱，材料开支多少钱，哪些用于生产方面等等，坚决杜绝非生产性开支，常给职工算明白账，让职工心中有数，知家底，通过公开、公正、民主、透明的经营管理，凝聚人心，从而增加全队职工工作主动性与积极性。
如今，在煤矿严峻经营困难时期，不仅严格要求自己端正工作作风，还积极营造廉洁管理氛围。在工资分配上，必须依制度执行，坚决杜绝磧头长乱支工分，乱表态现象。在生活中，他从不接受班组职工吃请，公平处事，在职工大会宣讲并广泛接受职工监督。队伍大，必须刹住不正之风。他还要求，严禁队级管理人员与班组职工一起吃饭，发现一起处罚200元，并进行通报，鼓励职工举报。严格的管理制度，教育大家不能逾越红线，超出底线，明明白白做事，干干净净做人，才是一个合格党员的最低标准。
作者：李贵，供职于四川煤炭产业集团达竹公司金刚煤矿党工部;工作地址：四川达州市达川区石板镇金刚煤矿;邮编：635760;电话：15182892679;QQ:247384579
