“煤二代”的逆袭

在河南能源义煤公司的现代化采煤区队中，跃进煤矿综采队可以说是一支劲旅，成立36年来，连续安全生产4000多天，原煤产量稳定在100万吨以上，多次刷新该矿国产综放工作面的产量纪录。在这支煤海劲旅中，生产三班又是一支王牌突击队，带领这支王牌突击队的班长是今年只有33岁的张鹏。

张鹏，个子不高，微胖，看起来毫不起眼，在人群中，你无法很快把他找出来。熟悉他的同事都觉得他性格温和，不善言谈，但在他普通的外表下却深埋着一颗爱心，就像一块磁石，紧紧地把班组员工凝聚在一起，一个一个安全生产的难关被他们攻克。

“干煤矿这一行，没有吃苦精神不行，没有奉献精神更不行。”担当重任，张鹏靠的是一股韧劲和拼劲。

用刻苦钻研的勇气面对挑战

张鹏是矿工子弟，一个标准的“煤二代”，父亲是河南能源义煤公司千秋煤矿的老职工，在采煤岗位上干了近40年，从小受父亲的影响，对煤矿怀有特殊的感情。2001年，张鹏响应国家号召，投身到军旅队伍之中。“正是曾经的军营锻炼，才成就了今天的我。”张鹏回忆起自己的当兵经历感慨的说。2008年部队服役期满，他被安置到跃进煤矿综采队做了一名普通采煤工。他明白，自己只有高中文化，想要实现人生“逆袭”，就必须努力学习。为了掌握一套过硬的采煤技术本领，工作之余，张鹏利用身边一切学习机会进行自我提升。他不仅从书本和网上学习采煤新工艺、新技术、新方法，还虚心地向矿上生产技术人员和队里的老师傅学习请教“工作窍门”。对风钻和电煤钻的使用、工作面炮眼布置、架棚、接顶等工作样样留心钻研、观察。面对很多煤矿专业名词，张鹏有些词都没有听说过，他就像小学生一样查字典式的钻研。

看着张鹏像学生备考一样整日勤奋忙碌，他老婆有些怨气地提醒：“爱学习倒是好，可是你高中文化，能学会看懂那些‘高精尖’技能吗？”他憨厚地笑笑说：“只要我肯学，就不信学不会！等着和我一块分享学习的成果，过好生活吧！”果然，在不到两年的时间里，张鹏就熟练地掌握了一套过硬的现代化采煤施工技术。2012年，由于工作中表现突出，张鹏被任命为综采队生产三班班长，之后他并结合工作实际，与和区队技术人员一道先后完成“跃矿拆除回收综放作业法”、“综放面电缆拉移装置”等创新项目5个，在生产中大大减轻了员工劳动强度，增加了安全系数，有效地促进了安全生产。他也从一名普通采煤工，成长为一名优秀一线生产班长。

“在干中学，从学中干”，张鹏经常向工友们灌输这样的道理，督促大家好好学习。针对该班组新员工多、技术素质急待提升的实际，他促成新老员工“结对子”，对新青工边教、边学、边督促，在班组中形成了爱岗敬业、学本领比技术、传帮带的好学风，努力夯实班组安全建设的根基。

用精益求精的态度对待工作

“安全是企业最大的效益、安全是家庭幸福的源泉!”这是张鹏的座右铭。有一次，井下23070工作面只差十几架就完成当班任务了，上巷水管突然发生了故障，采煤司机看着快到下班时间了，就提出凑合着割完算了，可他坚决不同意。说道，我们宁肯少割煤或走晚点，也不能干违章事！于是他放下手中的活，找来工具，把水管修好，才让放心生产。

他对待工作的认真劲儿和拼劲儿队里员工看在眼里、记在心里，纷纷竖起大拇指，“这个班子，能行！”

张鹏是个老实人，更是一个用心做事的精明人。近几年来，他把深化班组安全“双基”建设作为重点工作，积极推行义煤公司安全管理“红线”，规范薄弱环节管控，全面实施岗位作业流程的安全管理新模式，严格执行交接班制度，哪怕时间再晚也不把隐患留给下一班。平时工作中，当班的生产情况他都会提前做好准备，注多少防火材料、推进几刀、如何支护，一一详细记录，做到心中有数。

他坚持每天下井到岗后，发现线缆吊挂不整齐，他一根一根扶正；看到煤壁上有小块煤屑滑落，他手持矿灯仔细查找根源；巷壁偏了哪怕一点点，他也要叫来工友一同采取措施纠正。

跟张鹏一起做了五、六年搭档的史均涛说：“无论队上交办的生产任务有多么艰巨，他都敢于“啃硬骨头”，而且总是时时冲在前、干在前，是我们学习的楷模”。

令史均涛难以忘记的是，有一次，在拆除U型棚时，为了防止其压力大造成螺丝回弹，必须有两名施工人员站在辅助平台上，相互配合，在时间紧、任务重、工作环境恶劣的情况下，张鹏和史均涛带领班组快速投入工作中。进入井下，把工作安排好后，他们俩深入工作点，亲自动手，在他俩率先垂范的影响下，工人们克服了工作空间狭小、每班工作时间长达10小时等诸多困难，经过一个星期紧张战斗，拆除任务终于安全完工。 

对张鹏来说，精益求精、优中创优是他的目标。经过一段时间的实践摸索，他结合工作实际，别出心裁的总结出一项班组安全管理“四熟”工作法，即：熟知工作岗位职责、熟知岗位施工流程、熟知岗位事故教训、熟知岗位考核标准。通过推行运用，有效的杜绝了人身伤害和设备重大事故的发生，实现了该班连年安全无事故的好成绩。

用热情诚挚的真心感染员工

张鹏所在班组现有职工21人，参加工作以来，张鹏每班几乎都是第一个进工作面，最后一个离开，每月平均出勤率在25班以上。在工作中，他不仅自己严格按照操作规程进行作业，还注意引导工友上标准岗，干标准活。他经常在工作之余与职工小聚在一起，谈谈心交流感情，增加相互之间的个人感情和配合的默契程度。工友曹伟东家庭困难，他老母亲生病住院，张鹏听说后，就组织班组职工前往探望。职工小张，棚户区买楼一时钱凑不够，急得团团转，张鹏知道后立即从家里拿出5000块钱，缓解小张的燃眉之急，事后小张逢人便说“班长待俺比亲兄弟还亲，今后一定要跟着他踏踏实实地干，就是今后挣得钱少点儿，心里也觉得有依靠。”

在张鹏的众多奖状中，有一个奖状不得不提，那就是“优秀青年志愿者”。2011年以来，他在工作之余，积极投身矿青年志愿者服务团队，先后参与义务献血、养老院送爱心、扶贫帮扶等活动，用自己的实际行动展现了一名新时期青年矿工的良好精神风貌。

把企业当家，把岗位当命，张鹏是这么说的，也是这么做的。这位务实重干的“煤二代”，用刻苦钻研的勇气面对挑战，用精益求精的态度对待工作，用热情诚挚的真心感染员工，竭力实现着从普通向优秀的一次次“逆袭”，在他的青春路上踏出一步步坚实有力的足迹。两年来，他带领的综采队生产三班战功卓越，多次获得矿“优秀班组”称号，他本人也多次荣获矿“先进个人”“优秀班组长”“优秀青年”“安全生产标兵”等荣誉称号。（常琳琳）