七一煤业为班子队伍“找茬”

7月21日，七一煤业党组织对在岗党员召开了“讲担当、转作风、抓落实”专题研讨会，紧紧围绕班子建设、思想作风、工作作风、组织纪律和廉洁自律等方面查找问题、查根源，深入反思剖析，切实加强班子建设，改进工作作风，提高工作效率。

在专题研讨前，党员干部广泛征求了职工的意见和建议，并对征求到的意见和建议进行了认真梳理，人人撰写了自查报告和发言提纲。以“讲担当、转作风、抓落实”为核心，开展了查摆剖析，结合思想、工作、组织、作风等方面存在的问题，大家开诚布公，畅所欲言，对自身不遮不盖，认真剖析，对他人不避不讳，敢于揭摆，重点就党员干部模范带头、加强上下沟通交流、职工教育管理等问题，深刻查摆剖析了班子队伍和自身存在的问题和不足，分析了具体原因，提出了改进措施，明确了努力方向。

七一煤业矿长兼书记侯晋刚逐一对大家查摆情况作了点评，虚心接受了大家提出的意见和建议，并联系安全生产实际情况，查找了班子队伍存在的主要不足，指出了队伍整体上存在的问题，剖析了存在问题的主要原因，查找了自己存在的个性问题，进行了专题讨论。同时就进一步引深“两学一做”学习教育，提出了三点要求：一是班子成员要发挥模范带头作用，切实负起领导责任，尽心尽责抓好分管工作，扑下身子，深入一线，与职工同下井同升井。建立职工思想跟踪管理、企业与职工家属沟通联系等机制，及时掌握干部职工思想脉搏，解除职工后顾之忧。二是加强交流沟通，以大局为重，从自身做起，做严于律己的表率、维护团结的表率、勤奋工作的表率，同心协力把安全生产工作工作推上新台阶。三是把“两学一做”学习教育作为保障安全生产的常项工作抓实抓好，以达产达效为目标，以开源节流为手段，采取切实有效措施，积极应对当前困难;从如何保证安全生产、如何提高煤炭售价、煤质质量、煤炭块率，如何降低生产成本、人工成本、办公成本等多方面寻找出路，为安全生产减压减负，打好翻身仗，迎接新前程。

(七一煤业 王海云)