两渡煤业公司细化专业提素质

为进一步提升劳资系统专业人员业务水平，增强劳资业务人员对集团公司转岗分流、费用核算等相关专业知识的理解，近日两渡煤业公司召开了劳资系统专题培训

培训课上，授课教师回顾了2016年度集团公司关于劳资业务的相关文件，并集中学习了我公司转岗分流工作方案，着重强调了关于清退非全日制用工的相关实施办法。

    培训结束后，公司领导对我公司劳资部门业务人员提出了要求；强调劳资业务人员要加强业务能力，做好政策的解读。同时要及时了解掌握集团公司关于劳动用工的相关规定，用制度来规矩规范劳资工作，要有大局意识，个人服从集体，小局服从大局，统一思想，避免信息不畅通造成管理上的漏洞。各区域公司劳资部门要开展自我管理，从自身寻找管理上的差距，在其位谋其政，强化工资阳关发放、转岗分流等重点工作。