明形势 知任务 | 集团公司2016年下半年工作会议讲话（六）

凡事关企业稳定、安全、发展等重大事项，包括超出所辖范围的稳定、安全、发展等苗头性隐患和重要舆情，各级组织及机关部门都应及时、逐级向分管领导汇报，分管领导视其严重性及时报告主要领导;同时对需要上报主要领导和企业研究的事项，必须先有分管领导的审查意见或批示。特别紧急情况，可以通过电话、短信等方式进行汇报。

上述说的，主要内容就是近期党政联席会决议的内容，也是作为领导干部最基本的素质和最基础的要求。

第二、要发扬“两种精神”

“专业精神”。就是要讲制度、讲规矩、做到恪尽职守，爱岗敬业，要严格按照国家的法律法规、企业的制度、事物客观规律，知道“哪些事能干，哪些事不能干，哪些事必须干”，清楚“红线、底线”;定了的事就要干，安排了的事就要办，有制度、有要求、有安排就要不折不扣地执行，有方案就要百分之百地落实。

“工匠精神”，就是要对工作要严谨细致、一丝不苟，做到精雕细琢，精益求精。时刻脑子里要琢磨，工作中还有哪些漏洞和不足?管理上还有哪些缺陷和薄弱环节?从而不断改进工作，提升管理水平。