集团李总中秋节到崔木煤矿慰问职工
中秋佳节，集团李总在矿业总公司总经理梁宝平、人力资源部部长宋芳、内贸煤炭公司经理冯晓鹏等的陪同下，到崔木煤矿慰问，并祝愿全矿职工及家属中秋节快乐。
崔木煤矿矿长林青、书记邵长龙等陪同李总一行，在三楼会议室进行了座谈交流。
座谈会上，李总亲切的和大家进行了交谈，了解了麟游县美尚居公租房相关情况，他说一定要把职工住宿安排好，做到让职工满意。
另外李总提出了两点意见：
思想再解放
设备、装备要先进。矿领导班子要顾大局、算大账、看长远。实践证明，东岭集团一次次大的发展都离不开技术设备的及时引进，崔木煤矿也要走这条路。
不能以绝对降成本为目标，而是要以矿井健康可持续发展为最终方向。劳逸结合，要保证充分的休息，职工只有在充分休息放松的前提下，才能激发工作的能量，保障安全，创造更大的效益。
不忘煤炭寒冬的历史。困难尤其不能忘记，只有不断从艰苦的过去中汲取经验和力量，不断优化矿井经营方案，砥砺前行，承认过去的不足，才能用最好的状态负重前行。要走联合道路。时刻和社会保持密切联系，才能保证煤矿企业的长足发展。
标准再提高
安全标准再提高;设备、技术先进性再提高;能力标准再提高;职工收入再提高;服务质量再提高;品牌效益再提高。
时刻对安全生产高标准、严要求，才能实现矿井的长治久安。员工队伍要不断学习，加强专业化训练，不断提高自身能力，实现本身收入再上台阶，从而对工作更高要求，服务标准不断加强，提高煤质，树立核心竞争力，做到让顾客满意，打造崔木品牌效应。
最后，李总祝全体矿工阖家幸福，中秋节快乐!
崔木煤矿林矿长首先对集团领导的慰问表示感谢，感谢李总一行在中秋佳节，不忘矿上职工，不辞路途辛劳，和大家过团圆佳节。
林矿长就矿井发展谈了自己的看法和意见，在去年国内环境十分沮丧的前提下，东岭集团逆势突围，冲出了行业的“寒冬诅咒”，也给崔木煤矿的发展注入了有力的强心针。借此，崔木煤矿在经营管理上，与民企看齐，在安全管理上，与集团公司对接，实现崔木煤矿质的变化。同时，做好创新工作，实现煤炭柔性生产、按需生产，充分发挥品牌效应，为矿井健康绿色可持续发展作出跨越式贡献。
