掘进一区生产班班长-黄士远

黄士远，掘进一区生产班班长，他思想过硬，作风扎实，对工作尽心尽力，对质量精益求精，抓安全一丝不苟，成为了干事创业的典范，表率作用非常突出。

一、抓学习 提升政治素养

作为一名党员，该同志能把学习当做增强党性、提高思想政治素质的重要方式，始终把学习放在突出位置，充分利用各种时间，坚持学习党章党规党纪，深入学习研读习近平总书记系列重要讲话，学习能源集团、集团公司和矿各项规定，认真执行上级决定，自觉践行社会主义核心价值观，政治素养和职业操守不断提升，2015年被评为滨湖煤矿敬业奉献标兵。在工作、学习和社会生活中，他严格要求自己做到“四正”，即做人正、做事正、心里正、身子正，并真正在实践中践行自己做人做事的标准，置于干部职工的监督之下，得到了干部职工的一致赞誉，以强烈的个人魅力彰显了一名共产党员的良好形象。

二、抓生产 积极担当作为

作为一名“兵头将尾”，黄士远深知自己榜样作用的发挥，对班组整体建设起着至关重要的影响。他总结的一句话就是“先做好自己，再去管别人”，为此，工作中他一直身先士卒，每天早下井，晚上井，应急任务冲在前，艰巨工作靠在前，不讲条件，不计报酬，在16117运输巷安装皮带机时，他连续两天工作在12小时以上，以实打实的作风和干劲赢得了干部职工的肯定。他大力推行了班前会抽问制度、班中跟踪盯防制度、班后分析总结制度，力求每一名职工都把当班各项工作了解清、掌握透，推动了班组职工业务能力的不断提升，为各项工作任务的完成提供了保证。他敢于和其他班组搞对标，带领班组成员积极参与到工区开展的以安全生产、工程质量、单进进尺等为主要内容的班组竞赛活动，综合成绩始终名列前茅。

三、抓管理 强化班组建设

该同志始终注重班组建设，突出特色，强调实效，积极盘活班组。在安全思想教育工作中，他摸索并推行了“五不放过”工作法，职工有思想情绪不放过、原因不弄清不放过、思想上的小疙瘩不解开不放过、认识态度不端正不放过、改正不彻底不放过，强化超前防范。在职工帮教上，他严格要求违章职工“现身说法”，在班前会上讲清违章原因、产生后果、整改方向，收到了较好的安全教育效果。同时他在班组中组织开展了创建安全生产优秀班组、争当安全生产优秀班组长、优秀班组安全员“三优”创建活动，他带头执行，让班组职工为自己“挑刺”，自己工作不到位，他自觉对自己“动手”，主动让自己“亮相”，自觉给自己“减分”，以榜样作用带出了一支纪律严明、作风严谨的班组队伍，当好了排头兵，创出了品牌。