四侯煤业深入开展新版《煤矿安全规程》宣贯工作

新版《煤矿安全规程》将于2016年10月1日起施行，四侯煤业大力组织开展新版《煤矿安全规程》的全员培训活动，制定四项落实举措，让员工尽快熟悉掌握新版《煤矿安全规程》修编的基本原则、重点内容和要求，做到每个人都能掌握、理解和应用新版《煤矿安全规程》，切实保证生产作业现场安全，提升安全保障能力。

一是全员集中学习。制定新版《煤矿安全规程》学习计划和培训内容，利用每周四安全警示教育活动日，组织一次集中学习和培训，并认真做好笔记，对因故未能参加培训的人员，利用空闲时间进行补学。

二是新旧对比学习。由各生产队组利用班前会、“每周一学”的时间，组织班组成员进行新、旧《煤矿安全规程》的对比学习，对照旧《煤矿安全规程》相关内容，加强对新增部分及改动部分的学习理解。

三是考核激励学习。建立安规培训考试激励和奖惩机制，每月对员工进行新版《煤矿安全规程》知识的抽调考试，严格抓好奖惩的落实，对考试不合格者予以严格考核，充分调动员工学习积极性，营造浓厚的学习宣贯氛围。

四是理论结合实践。每月重点针对新版《煤矿安全规程》的学习活动，开展一次《煤矿安全规程》知识集中答疑活动，结合作业现场的检查情况和安全隐患排查治理等专项工作，开展作业现场点评活动，加大反违章查处力度及消缺工作力度，及时消灭违章、消除缺陷，提高员工业务水平，确保企业安全生产。