芙蓉公司召开干部大会

9月29日下午，川煤集团在芙蓉公司组织召开干部大会。川煤集团党委副书记、纪委书记、工会工作委员会主任于忠参加会议，川煤集团党群人资部部长任炬主持会议。

会上，川煤集团党群人资部部长任炬宣读了川煤集团党委关于徐廷甫同志职务任免的决定，徐廷甫同志不再担任芙蓉公司董事长、党委书记、董事职务，川煤集团另有任用。

于忠指出，本次干部调整，是川煤集团党委从大局出发，着眼于企业转型发展和领导班子建设的需要，经过通盘考虑、慎重研究做出的决定，是一次正常的班子调整、干部交流。于忠对徐廷甫在任芙蓉公司董事长、党委书记以来，在芙蓉公司企业发展、规范企业管理、改革脱困、三项制度改革、党的建设、党风廉洁建设主体责任等方面所做的工作给予了充分肯定，他希望徐廷甫同志在新的工作岗位上再接再厉，做出新的业绩。

会上，于忠对芙蓉公司今后的工作提出四点意见，一是坚定不移高举改革脱困、转型发展的旗帜。凝聚改革发展正能量，深化三项制度改革，创新管理方式，权力推进改革脱困、转型发展各项工作，按时完成煤炭落后产能退出任务。二是坚定不移推进思想观念的转变。加强职工形势任务教育，继续引导职工转变观念。解放思想，敢破敢立，有破有力，破惯性思维和无作为观念，牢固树立市场理念、效益理念、敢做善成理念。三是全面提升企业生存发展能力水平。坚持做精做强主业，做活做优辅业，进一步明确主业转型发展方向，全力推进非煤体制机制改革;继续创新管理，全力推进全面预算管理;坚持党管干部原则，选好增强二级单位领导班子，加强“三支人才”队伍建设和后背人才储备，适应改革脱困、转型发展需要。四是切实做好矿区稳定工作。随着三项制度改革不断深化、去产能工作不断推进，矿区稳定形势日趋严峻，维稳任务日趋繁重，稳定压力日趋增大，要落实好稳定工作责任，全面排查化解矛盾纠纷，制定维稳工作预案，坚决防止大规模群体性事件、大规模上访事件、个人极端事件、重大公共安全事件的发生。相信大家一定会以坚强的党性、鲜明的态度和自觉的行动维护芙蓉公司的改革发展大局，履行好自觉的责任，努力把芙蓉公司改革、发展、稳定工作更好地推向前进，以更好的工作成绩，让川煤集团党委放心，让芙蓉职工群众满意，为芙蓉公司能够早日实现改革脱困目标作出积极贡献。

会上，徐廷甫对川煤集团的决定表示坚决服从，他回顾了在芙蓉公司工作四年来的历程和感受，对芙蓉公司班子及干部职工在工作上给予的帮助、支持、理解表示感谢。

徐家雷在会上代表公司班子作了表态发言，感谢川煤集团党委的信任，坚决服从川煤集团党委的决定，拥护川煤集团党委做出的这次人事调整。就下一步工作徐家雷表示，将认真履职，团结班子成员，按照今年既定的工作思路和目标，抓好落实。他对徐廷甫同志在芙蓉公司四年来的工作给予了高度评价和充分肯定，对徐廷甫同志的辛勤工作表示感谢，祝他在新的岗位上工作顺利愉快。

会上，徐家雷对芙蓉公司全体干部提出要求，把思想统一到川煤集团党委的决定上来，尽职履职，认真抓好本岗位、本单位工作。当前工作重点，一是抓好今年后三个月安全生产，特别是国庆期间安全工作，二是依法依规有序抓好去产能工作，三是抓好“三供一业”移交工作，四是抓好稳定工作，总体保持芙蓉公司工作的正常推进。

芙蓉公司班子成员，副总师，机关部门负责人，各二级单位党政负责人参加了此次会议。