大矿安全新鲜事儿——晋兴公司斜沟煤矿“三基”管理纪事——晋兴公司斜沟煤矿“三基”管理纪事
大矿安全新鲜事儿——晋兴公司斜沟煤矿“三基”管理纪事——晋兴公司斜沟煤矿“三基”管理纪事
俗话说，基础扎得牢，楼房盖得高。西山煤电晋兴公司斜沟煤矿作为西山煤电乃至山西焦煤最大的现代化矿井，承担了两级集团公司最重要的生产任务，如何保证安全生产，也是他们高度关注的事情。近来，该矿一切工作围绕基层开展，扎扎实实筑牢大矿基础，多种形式练好基本功，“三基”工作稳步提升，队组、班组安全生产工作呈现勃勃生机。
谁让隐患无处藏身?
9月9日，二班，斜沟煤矿18209掘进工作面。矿建七队工长贾文忠安排任务之后，工人开工作业，跟班副队长张志峰快步赶来，大声喊道：“停!先确认，再开工!”工人们立即停下手中的活儿，张志峰拿着安全确认表，和工长、安全员一起，从顶板、设备到瓦斯一一检查，直到认为一切安全可靠，才在确认表上签名，随后工长、安全员也签了名。工人们这才各就各位，机声响起，掘进开始。
面对采访，张志峰说：“开工前、作业中、作业后都必须逐项进行安全确认，这是斜沟煤矿的一项铁规。以前隐患、‘三违’时有发生，开展安全列表确认以来，工作面隐患和‘三违’无处藏身了。”
斜沟煤矿开展列表安全确认，分为集体安全确认和重要岗位安全确认两部分。集体安全确认是在综采、掘进工作面，针对机道作业、更换滚筒、支架立柱、临时支护等16项检修关键环节，把影响安全的要素分作业前、作业中、作业后在安全确认表上一一列出，由安全员组织跟班副队长、工长进行“三位一体”确认，三方签字，才能作业;重要岗位安全确认是对采煤机司机、掘进机司机、胶轮车司机等10个特殊岗位，实行岗位安全确认制度。确认表当天上交安监处，由安监处核对。如发生确认不认真、不到位情况，对负有监督责任的副队长以上干部罚款50元。
运输队担负着繁重的井下人员、设备运输任务，战线长、交叉点多、管理难度大，是安全管理的重点、难点。斜沟煤矿对运输队司机在胶轮车启动前、运行中、停车后，分别实行安全确认制度。驾驶员在启动前必须确认车辆各部位完好，油量、水位、气压符合规定，仪器表指示正常，照明正常，方向制动完好;运行中必须确认人员全部上车、车门关闭，开车、倒车、会车或拐弯时减速鸣笛，运行速度不超过每小时20千米，车辆停稳、人员已下车、车门已关闭;停车后必须确认车辆已熄火、手刹已拉紧，车辆在指定位置停放，坡上停车已打阻车器。
运输队工长吕斌告诉记者：“以前，胶轮车司机上班后，不检查车辆，直接上车，发生过带病行车以及车门挤手、下车崴脚现象。实行岗位安全确认以后，司机们无论开车前、运行中，还是停车后，都要‘一想二看三确认’，习惯性违章操作行为逐渐消失，隐患不见了，连车上的跑冒滴漏现象也没有了。”
谁让经济处罚黯然失色?
9月上旬一个夜班，安装一队送饭工韩鹏飞怕耽误班中餐，情急中没系安全帽带就下井，被当班队长胡春查到。让他大感意外的是，矿安监处没开处罚单，也没安排住学习班，而是让他抄写《“三违”早知道——不系安全帽带的危害》5遍。起初，他觉得不就是抄抄写写嘛，拿回家一看，这份学习材料1000多字，抄写5遍就是5000字，必须一字一句地抄，不准打字、不准复印、不准代写。每天下班，他回到宿舍端坐桌前，抄了一周才完成。同宿舍工友刘文保逗他：“哼，看你小子以后还敢不敢违章。”
事后，韩鹏飞对记者说：“老实说，这个办法挺好的。抄写安全知识虽然辛苦些，但能记住规定，记住教训，比以前罚款、住学习班人性多了。”
多年来，斜沟煤矿对于违章的处罚，不外乎罚款、住学习班、过五关、电视亮相等，虽有积极作用，也有局限性甚至副作用。罚款罚重了，工人受不了;罚轻了，工人不当回事。现在，让违章者人抄写相关安全知识，还要求工长、副队长以上干部每月抄写新下发的安全规定、安全文件2000字，每月20日交回安监处。安监处核对笔迹、监督考核，发现代抄代写或完不成抄写任务的干部，扣发当月安全绩效;外委队组干部完不成抄写任务，不准下井。实行这一办法，既达到了强化学习安全知识的效果，又解决了以往安全管理水流不到头的问题。
谁知一个“不留神”多大代价?
这是一道让全矿井下职工都记在心里的数学题。
7月23日夜班，正在工作面检修设备的斜沟煤矿机电一队工人薛艳军，听到一个电话。他三步并作两步往电话机旁跑，也没留神脚底下，脚下一滑，一个踉跄，摔倒在地，造成右手腕骨折。安监处追查事故，认定薛艳军是主要责任者。按照斜沟煤矿责任株连制度，队长、书记、副队长、工长以及安监处副处长、科长、副科长都跟着受到1000～2000元不等的罚款，全队安全绩效工资被扣除，人均2400元。有人算了一下，薛艳军这一个“不留神”，代价高达25万元。
然而，斜沟煤矿并未就此打住，而是以此为例，在全矿各队组班前会上开展安全反思，让大家“做一道数学题”，算算这笔安全帐。大家直观而形象地认识到，任何一个疏忽大意，不仅会造成人身伤害，还必须付出高昂代价。
那位不留神的薛艳军说：“没想到一次漫不经心，给大家带来这么大的损失。我也损失3000块钱。都怪我，代价太大了，伤不起啊。”
该队副队长王韶勋说：“如今，因为这个不留神，薛艳军在全矿大名鼎鼎了!经过反思，薛艳军接受了教训，现在他不仅自己不违章，还经常检点身边的弟兄。”
谁让“三基”更具现代化?
8月25日，大学生综采队副队长沈利军升井后，第一时间打开手机，在干部入井信息表上，填写“当班工人张金龙不正确佩戴防尘口罩”，点击确认，上传。几乎同时，安监处调信组组长席志强就在电脑上看到这条信息，立即汇报安监处副处长杨伟城。
几个小时后，违章人张金龙升井，打开手机，看到一条信息：罚抄《违章早知道——不戴防尘口罩的危害》5遍。
杨伟城告诉记者：“矿上建立了信息化安全管理系统，每一名跟班带班干部升井后，都要第一时间在手机或电脑上填写信息表。如24小时内不填表，系统自动闭锁;如有一项不填，系统不能保存该信息表。”
杨伟城还告诉记者：“我们还把微信运用到职工培训当中，在电脑上建立了微信培训考试系统，全体干部职工可以通过微信随时随地学习安全知识并参加测验。正式考试，职工通过这个系统答题，答题之后，无法更改。考试成绩与安全绩效工资挂钩，80分以上，安全绩效工资全部兑现;60～80分，兑现70%;不及格，不予兑现。使用这个系统，不仅信息公开、评卷公平、奖罚公正，还解决了印卷、监考、判卷带来的费工费时问题。”
自2012年下半年以来，煤企经营举步维艰，创新、转型成为必然选择。2015年以来，国家推行“大众创业、万众创新”，“互联网+”等新概念方兴未艾，煤炭行业也掀起“互联网+”浪潮，斜沟煤矿也随之建立微信公众平台、安全管理微信群和信息化管理系统，实现了安全质量标准化检查信息录入、隐患“四定”、整改验收、“三违”反馈等管理功能互联网化，提高了矿井“三基”管理的现代化水平。
