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攻坚克难的标兵 --记山东能源龙矿集团北皂煤矿先锋共产党员隋希光

作者:煤矿安全网 2016-11-15 14:26 来源:煤矿安全网

攻坚克难的标兵

--记山东能源龙矿集团北皂煤矿先锋共产党员隋希光

记者:刘丽梅

隋希光,43岁,中共党员,北皂煤矿综掘队212队大班长。2015年度,隋希光带领班组安全进尺1898.9米,创出了油页岩下分层综掘进尺338米的新水平,2016年,矿先后4次在他组织施工的1407泄水巷、1103-2材料巷、1108运输巷召开安全质量标准化现场会,被誉为“综掘战将”。组织完成了“绞车绳滴油装置”、“绞车防爬绳装置”、“探头升降器”等18项技术革新项目,先后两次荣获矿劳动模范,2015年度集团公司劳动模范。

有他在,就没有克服不了的困难

常言说:喊破嗓子不如干出样子。212队担负着掘进专业陆地油页岩接续重任,正规循环要求高,进尺组织效率抓得紧,再加上掘进机等大型设备安装撤出任务繁杂,这对隋希光而言是一个极大的考验。困难面前,作为班组“领头雁”,隋希光在急、难、险、重任务面前带头实干,开创了综掘进尺多项纪录。

去年5月份,隋希光带领212队负责进行2418材联巷的综掘进尺。受地质条件影响,现场施工组织极其困难,顶板淋水、大断面施工顶板压力大、过断层成为制约综掘施工的主要因素。我是党员我带头。关键时刻,隋希光带领带动,叫响了“党员班组长品牌”。他井上通读党章,写下了近5万字的笔记和心得;井下,他不惧淋水,靠前指挥,同迎头员工一起组织综掘施工,哪里淋水大,他就在那里施工,在淋水中一干就是8个多小时,极大地带动了班组员工的积极性。完成当班任务后,班组员工让他换掉湿透的工作服,他却将干工作服让给了迎头其他员工,自己穿着湿衣服上井。在他的模范带领下,212队在极其困难的条件下斗志不减,无人退却,彰显了特别能战斗的队伍风采。

今年7月份,隋希光按照专业要求进入2418施工,该巷道施工条件复杂,顶板压力大、运输环节多、底板出水,生产进度一度受阻。面对此情此景,隋希光不惧困难、带领带动,发挥党员的先锋模范作用,连续三天靠在区队坚持参加三班班前会,安排落实进尺计划,专业安排进尺300米,他硬是将计划分解、拔高到月进330米。对此,班组员工有顾虑,质问隋希光:“这样的条件你还真是敢说,万一干不出来,你就是搬起石头砸自己的脚,到时你可惨了!”可隋希光不信邪、不退却,顶住压力狠抓生产组织。在一个月的时间里,隋希光吃住在区队,有时一天下三次井盯靠进尺进度。正是在这个月,隋希光带领212队员工进尺338米,完成专业进尺计划的47.5%,创出了油页岩下分层综掘进尺新水平。

有他在,安全质量就有保证

在日常工作中,隋希光认识到,“干好+管好”才算更好。员工的认识提高了,再加上自己的模范带头,那就无坚不催。隋希光从强化班组长以上管理的执行力和落实力入手,立足于质量标准化平常抓、抓平常,干每一样活都有标准,班班保证动态达标。他制定了“六条线、三个一致、两个正规”。即:六条线:铁路铺设一条线,电缆吊挂一条线,风、水管路吊挂一条线,风筒吊挂一条线,皮带铺设一条线,锚杆打设一条线;三个一致:轨道枕木间距一致,电缆勾间距一致,风水管路吊挂桩和吊挂扣间距一致;两个整齐:物料码放整齐,设备摆放整齐。并班班有考核,不达标的坚决推倒从来,为质量标准化工作打下了坚实的基础。

隋希光同志坚持文化引领,在班组内部大力倡导“忠”文化、“孝”理念建塑,把“忠”文化、“孝”理念灌输到每名员工思想中。倡导“忠”文化建塑,即:“对企业忠诚--越是在企业出现危机的时候,越要埋头苦干,风雨同舟;对领导忠心--越是在生产困难的时候,越要执行矿党政部署不走样,忠于职守,履职尽责;对工作忠实--越是经济效益下滑的时候,越要脚踏实地、创新创效;对员工忠信--越是改革改制的时候,越要关心员工,取信员工,言必行,行必果”。通过持续“忠”文化熏陶,养成积极进取的工作习惯和执行落实意识,提高现场管理水平和能力。深化安全“孝”文化理念创建。形成了“安全是对父母最大的孝心、安全是对孩子最大的承诺、安全是对家庭最大的福祉”的队组安全理念,用有效的理念引领班组员工的行为,实现了安全理念亲情化、工作文化直观化、执行落实现实化的创新,其先进经验在我矿班组长论坛进行交流。 

有他在,创新就会找到突破点

工友们常说,隋希光善于研究问题、善于解决问题,有他在,创新就会找到突破点。

去年以来,面对严峻的经济形势和降本提效的压力,怎么样才能实现逆势攻坚的目标,成为他思考的重要问题。为此,他身体力行开展技术革新。在2418运联巷到运输巷掘进机不放炮正反向90度拐弯中,先采用正向拐弯、后掘进机180度掉头后配合一部弯道溜子出矸,实现了正反向拐弯全部采用掘进机截割,机械连续出矸的综掘拐弯工艺,改变了以往配合炮掘拐弯的方法,加快了施工进度,节省了至少2个工作日。11月份油页岩巷道施工,隋希光积极开展技术革新,由两帮打一米锚杆到不打锚杆等技术革新,在保障支护强度的前提下,适当减少锚杆金属网数量,每排节省6根锚杆,2块金属网,节省锚杆1000多根,每排降低支护材料成本合计300元,节省材料成本10.5万元,提高了经济效益。在此基础上,带头发挥自主创新能动性,立项革新取得突破。他带领完成“绞车绳滴油装置”、“绞车防爬绳装置”、“探头升降器”等18项技术革新,方便了现场施工,保障了安全生产。

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