新形势下的煤矿工会主席要甘奉献、谋作为、勇担当
新形势下的煤矿工会主席要甘奉献、谋作为、勇担当
近日，按照集团、市公司党委要求和我矿党支部“两学一做”学习教育总体安排，我深入学习了习近平总书记有关“两学一做”学习教育的重要讲话，学习了党中央最近召开的一系列会议精神，重点学习了习近平总书记在十八届六中全会上的讲话和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，深受启发和教育。结合近期开展的“讲奉献、有作为”专题研讨，我对煤矿工会主席在新形势下如何履职作为进行了深刻思考，个人认为做一个讲奉献有作为有担当的合格工会主席，至少要做到以下几点：
一是改进作风，勇于担当，积极发挥一个党员干部的先锋模范作用
今年是“十三五”规划的开局之年，更是四通煤业实现矿井联合试运转的决战之年。号角已经吹响，责任已然明确，现在需要的是身处项目建设第一线、联系职工最密切的全体党员干部身先士卒，充分发挥党员干部的先锋模范作用，带动和影响更多的人投身武重改革发展大潮。在企业党群工作方面，我要按照中央全面从严、从实治党的要求，以“两学一做”学习教育为指引，牢固树立“推进工会工作就是最大政绩”的理念，发挥好一个党员领导干部的先锋模范作用，深入实施科技创新建功立业工程、素质教育工程、权益保障工程、服务职工工程、强基固本工程等工会“五大工程”，推动抓工会工作与抓党建、抓安全、抓基建同目标、同考核，实现相匹配、相协调，受职工之托，忠职工之事，解职工之难，暧职工之心，努力形成党工共建新常态，营造风清气正的干事创业环境。
二是传播好声音，弘扬主旋律，为凝聚企业转型发展正能量鼓与呼
回望进入基建以来的风雨历程，在经济形势严峻，煤炭市场低迷，基建任务繁重，建设资金短缺的极其困难情况下，我们充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的艰苦奋斗精神，扎实有序推进了150万吨现代化矿井兼并重组基本建设，安全质量标准化达到集团一级标准，员工队伍整体素质得到进一步增强，矿井安全管理基础得到进一步夯实，安全管理水平得到全面提升，安全生产形势保持了持续稳定发展的良好势头。谱写了四通煤业逆势上扬、振兴崛起的辉煌篇章。展望2017年，我们“危”、“机”并存。抢占发展先机、挺立时代潮头，需要我们以“莫道春行早、更有早行人”的紧迫感，抢效率、严质量、优服务，凝神聚力，奋勇拼搏，以实际行动肩负起矿井转型发展的重任，彰显四通人的责任和担当。在企业宣传工作方面，我们要以正面鼓劲为导向，以讲好四通故事为主线，唱响主旋律，打好主动仗，强化煤矿内刊、板报、微信、内网、外网统筹发展的创新理念，积极传递改革发展正能量，引领带动全体职工讲政治，顾大局，谈形势，树信心，话希望，鼓勇气，明方向，聚人心，鼓斗志，使员工队伍始终怀着坚持就有希望的理想信念，始终保持昂扬向上的工作热情，始终充满团结奋进的正能量，与企业同呼吸、共命运，形成同舟共济、攻坚克难、渡危求进、干事创业的强大合力，为矿井改革发展、转型升级传递好声音，凝聚正能量。
三是为职工群众做实事、办好事，发挥工会组织的桥梁纽带作用
四通发展依靠广大职工，四通发展为了广大职工，发展成果也必将由广大职工共享。紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，维护职工合法权益，是工会的神圣职责。因此，在企业改革发展、转型升级的关键时期，面对工会维权工作日益复杂、涉及面越来越广、政策性和专业性越来越强的新情况，工会主席既要统筹兼顾，全面维护职工的劳动经济权益、民主政治权利、精神文化权益和社会权利，又要突出重点，着力解决职工群众在劳动就业、、劳动安全卫生以及女职工特殊权益等方面面临的突出问题。为此，我要坚持从基层中来、到基层中去，切实把工会工作的发力点放在基层，把工会工作的切入点放在基层，把工会工作的关注点投向基层。要在感情上贴近职工，生活上关心职工，真正把职工群众当作自己的兄弟姐妹，与他们心贴心，以实际行动赢得职工群众的信任，借助一线调研、基层座谈、职工约谈等形式，身子往下沉，眼睛朝下看，摸实情、解民意，让职工把你当亲人，有话愿意和你说，有事愿意找你办，有困难愿意找你帮助。要通过“冬季送温暖”、“夏季送清凉”、“金秋助学”、“困难帮扶互助”等活动，多渠道、多手段为基层职工办实事、办好事、解难事。要以职工需求为导向，强化服务理念，完善帮扶阵地建设，做大帮扶救助蛋糕，打造工会服务品牌，甘当职工群众的“贴心人”。要畅通职工利益诉求表达渠道，推动民主管理、工资集体协商和劳动保护工作，积极拓展法律援助、诉求办理、劳动争议调解等工会服务职能，完善维权机制，勇当职工利益的“代言人”。要夯实工会组织建设，增强工会组织活力，加强工会干部队伍建设，当好职工信赖的“娘家人”。要积极调整工作思路，本着党政认可、职工满意、工会所能实事求是、量力而行的原则，从小事着眼，从细节入手，以更加务实的作风、更加有力的举措推动工会工作的水平和质量，确保发挥作用合格，保持为民本色，在推进改革发展稳定中当标兵、作模范。
“两学一做”，基础在学，关键在做。当前四通煤业正处在改革发展的关键时期，既是爬坡期、过坎期，也是机遇期。要成功完成矿井的联合试运转以及竣工投产，仍面临不少困难和挑战，我们必须为之付出比别人更多的努力和汗水。老马自知韶光贵，不待扬鞭自奋蹄。作为煤矿的工会主席，我唯有立足本职，扎实工作，勇于担当，甘于奉献，用智慧和汗水、责任与担当耕耘好四通煤业承包给我的工会工作“责任田”，以关爱员工的深厚感情、勇往直前的昂扬斗志、敢为人先的创新精神、抓铁留痕的务实作风，在工会工作上干出一番新作为。方能不负临汾公司党委、四通煤业全体干部职工的厚望和信任!(本文作者：晋能集团四通煤业工会主席 刘步忠)
