严禁“三不”现象 防止干部“打酱油”

近日，董东公司在落实各项重点工作的同时，狠抓干部作风建设，严明组织纪律，严禁干部日常工作存在“三不”现象。

严禁“不谋事”现象，要求各级管理干部在其位谋其事，充分结合自身工作实际，发挥主观能动性，不断创新工作方法，改进工作思路，加强自身综合素质，谋取工作有效开展。

严禁“不想事”现象，针对每一项具体工作，各级管理干部及职工不能按部就班，要发散思维，认真思考工作过程中存在的创新点，去其槽粕，保质保量完成各项重点工作，促进各项工作稳步推进。

严禁“不干事”现象，着力提升干部队伍建设水平,切实推行实施干部绩效考核机制,对工作中不尽责、不称职的管理人员进行通报，造成严重后果的予以降职或撤职处理。