关于进一步规范”三违“申诉和亲情帮教 工作的补充规定

各单位：

为进一步做好“三违”申诉和亲情帮教工作，巩固“三违”亲情帮教成果，确保“三违”人员经矿培训和亲情帮教后不再发生“三违”行为，确保矿井安全生产。经矿研究决定，现就有关事项作出如下补充规定：

一、严肃“三违”申诉。基层单位党政正职对矿查“三违”人员要求申诉、仲裁的，要严格审核，从严把关。对确需申诉、仲裁的，由单位党政正职一人签字确认后进行申诉、仲裁。若在“三违”仲裁中维持原处理意见的，给予单位正职通报批评。

二、凡单位有“三违”职工参加矿亲情帮教会的,基层单位党政正职必须有一人参加矿亲情帮教会。如缺席的，给予单位党政正职各经济处罚500元/次。

三、基层单位党政正职参加矿“三违”人员亲情帮教会后，要全面加强本单位当期“三违”人员的跟踪教育，确保其返岗后按章作业，不再发生“三违”行为。如被帮教人员六个月内再次发生矿查“三违”行为的，给予参加当期矿亲情帮教会的单位党政正职经济处罚500元/人次。

四、基层单位领导参加矿“三违”人员亲情帮教会后，要加强内部管理，杜绝同类型的“三违”现象再次发生。如三个月内本单位人员再次发生与本期帮教同类型“三违”的，给予单位党政正职各经济处罚500元/人次。

五、基层各单位要相互借鉴，吸取“三违”教训，举一反三，共反“三违”，确保其他单位发生的“三违”类型在本单位不再重复发生。

六、职工亲属参加矿“三违”人员亲情帮教会后，要多吹“枕边风”，确保被帮教人员返岗后按章规范作业，不再发生违章行为。如被帮教人员六个月内再次发生“三违”行为的，一律待岗。

七、本规定自2017年1月1日起执行。