滨湖煤矿想方设法保障和改善民生
“哎!你发现了吗?最近食堂的饭菜质量和服务水平都有了很大的提高。”“是呀，我也发现现在食堂吃饭的人比以往都多了起来，饭菜的种类也多了，关键是汤也不要钱了。”这是笔者在滨湖煤矿食堂吃饭时听到的一段对话。
据了解，该矿以邓涛矿长为首的新一届领导班子，坚持“民以食为天，食以安为先，安以质为本”的宗旨，组织物业站、纪委、工会、考核等相关部门对职工食堂的饭菜质量、购买渠道、环境卫生等进行了专项检查，并从饭菜品种、销售价格、服务质量等方面现场征求了职工意见和建议。同时，提出要对食堂建立常态的安全监管机制，要求工会定期对食堂进行一次民主测评，测评结果纳入对食堂的月度考核，设立热线电话，时刻接受员工的监督。食堂要严把蔬菜食品采购关、炊具餐具消毒关，设备设施使用关，环境卫生整洁关，对环境每天进行消毒一次，每天彻底打扫卫生不低于2次，不断提升食堂的整体服务能力。
“不仅食堂的整体服务能力提高了，而且矿里的环境面貌也有了很大的改善，以前进到磅房上班第一件事就是清理鞋底沾的泥，办公室地面一天也得拖好几遍，现在不光鞋底没有泥了，办公室地面一天只拖一次就行了。”该矿煤质运销科磅房职工黄媛媛高兴地说。
为给职工创造一个良好的工作、生活环境，该矿大力开展了防尘源头治理“大排查、大清理”活动，对排查出来的矿内外路面、煤场周边环境问题，明确责任人，制定整改措施，限期整改完毕，并要求整改结果用照片的形式在“地面巡查微信群”里“晒出来”。同时，该矿还成立环境面貌监管小分队，每天对矿井环境面貌进行检查，发现不保持、不清理、恶意破坏环境卫生的，严肃追究相关负责人的责任，确保职工在一个良好的环境中安心工作。
“我们将持续不断地抓好矿内外路面、煤场周边的防尘源头治理，积极引导职工爱护矿井环境就像爱护自家环境一样，努力实现白衬衣三天换一次，车辆一个星期刷一次，尽心尽力为职工群众做好事、办实事、解难事，为职工提供良好的工作、生活、休息环境，不断提高职工幸福指数。”该矿矿长邓涛说。
