[常见问题]未提前30天通知解除代通金的标准如何确定？

[专业解答]

依据《劳动合同法实施条例》第二十条的规定，“代通金”的支付标准，应当按照劳动者上一个月的工资标准确定，但只以单月的工资为准，可能过高或过低，既有可能对用人单位不利，也有可能对劳动者不利，从整体上看不利于促进和形成和谐稳定的劳动关系。所以，结合劳动法和劳动合同法的立法精神，上个月的“工资标准”，应当是指劳动者的正常工资标准。如其上月工资不能反映正常工资水平的，可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。