脚踏实地勤用心 平凡岗位绽成就——记微山昭阳煤矿机运工区机电队钳工班长杨国华

脚踏实地勤用心  平凡岗位绽成就

——记微山昭阳煤矿机运工区机电队钳工班长杨国华

在微山昭阳煤矿，提起钳工班长杨国华，首先给人的印象是他那不善言辞、憨厚朴实的外表。然而，跟他熟悉了，你会发现他给我们印象最深的，却还是他对工作一丝不苟、刻苦钻研的用心劲头！

现在，作为机修车间“最年轻”的班长，他的心早已经根植于此，用他自己的话说，机修车间就是他的第二个家。他将自己的满腔热情毫无保留的投入到这个车间中，他热爱这个岗位。说他“年轻”只是因为他年龄小、进机修车间时间短，从事机械修理技术工作属于半路出家，因此在工作中他所付出的总要比其他工友要多得多。特别是上任副班长、班长后，他比其他工友要多操十倍的心,克服理论基础差、文化基础薄等困难，从搞好设备修理、保证设备正常运转，到实现安全生产，无不透露着他那辛勤的汗水！

身为班长，杨国华深知“打铁先得自身硬”的道理。为了能让机修车间工作“更上一层楼”，他经常利用有限的业余时间学习充电，虚心向老同志请教，努力提高技能，并且灵活运用，达到理论与实际的完美结合。每逢遇到生产“瓶颈”和困难的时候，他都会身先士卒，冲锋在前，和大家一起解决问题。钳工班担负着全矿各种大型、小型机械设备设施的维护和保养工作，面对矿上一次次检修任务的下达，他都主动请缨，积极带领工友一起研究检修方案，反复斟酌，研究工艺，提出好多宝贵的合理化建议和意见，对工作一丝不苟，全身心地扑在工作中。一次，地面空压机损坏，急需检修投入生产，为了不影响生产，他二话不说，和其他工友一起加班加点进行抢修，经过抢修及时保证了设备的正常运转，他的那种敬业精神，工作责任心深深的影响了周围的工友。

刻苦钻研、用心学习是他从事机械修理工作的所长。他擅长对知识技术活学、活用，在他刚进机电修理车间那时起，为了尽快熟练掌握岗位技术操作流程，他就天天跟在老师傅身后学习技术，不懂就问，勤学苦练，认真分析设备设施的结构，甚至对每一根管线、每一个阀门的位置和作用都铭记于心。学习钳工技术是一个非常辛苦的过程，但是他把学习中的苦和累当作考验意志和锻炼自己的最好方式，在车间操作过程中，他的手一次次的被磨破，缠上胶布继续进行工作，身上一次次的汗如泉涌，他用毛巾一擦接着练。遇到技术难关了，认真查找资料，和师傅探讨，反复的描图、操作、修改，从不放过任何疑问。正是凭着这种主动钻研、锲而不舍的学习精神，杨国华终于练就了一身过硬的本领。不断的学习，认真的摸索，使他养成了善于分析设备设施出现问题和故障原因的好习惯。这为他日后在检修机械设备、排除设备故障打下了扎实的基本功，也为解决生产中机械设备出现异常情况提供了保障。

发现问题、研究问题、解决问题，小改小革也出彩。他把学到知识、技术毫无保留的运用于实践，着力发挥技能优势，当生产闯将，破生产难关。生产工区使用的皮带运输机在生产中经常性损坏，而且是制约生产的一大“瓶颈”。为了解决这一难题，去年4月份，矿落实机电队钳工班自行研究改进皮带运输机，要求在一个月内完成改进安装任务。杨国华接到任务后，带领一班人积极开动脑筋，加班延点，天天把精力用于皮带运输机的改进研究上，经过认真研究，反复拆卸、改装，自行设计，加工成简易电滚筒皮带机，经过改造加工，用半个月时间就把电滚筒皮带机加工完成，并一次性试验成功。目前联络巷皮带机就是由他们自行设计、改装而成，而且自行加工的电滚筒皮带机使用起来，比原来购买的皮带运输机更简单、更轻便、更省电，与在厂家购买的皮带运输机相比一台整整节约资金十几万元，现在使用起来，不仅方便了生产，还提高了工作效率。

热爱工作，勇挑重担不退缩。“干就干好！”这是杨国华的座右铭。他干钳工虽然时间只有短短几年时间，但他坚持把每天的工作都当作一本精彩的书去精研细读，把每一个工件、每一次检修都当作艺术品去精雕细琢，使自己加工的每一个零部件都成为“免检产品”。作为班长，他干工作从不落人后，真是哪里需要到哪里，哪里工作中遇到难题，大家首先想到的就是让他来干。在机械设备设施的维修保养中，小到一台风镐，大到矿井的压风机，只要工作需要，他总是随叫随到。去年7月份一天夜里3点多钟，-400泵房水泵出现故障，这个季节是矿井正常防洪期间，杨国华一接到电话，二话不说从熟睡的床上起身，立即背起工具包下井，到-400泵房现场处理故障，一直检修到第二天中午才将故障排除，由于错过了定班中餐时间，他饿着肚子最终保证了矿井水泵的正常运转。

去年9月份井下三水平回撤，为了将回撤的轨道和管路及时安全地运上井，矿里要求在井下割断便于运输。因工作环境和安全管理的要求，这是个苦差事，不但要保证井下动火安全还要保证装车、运输安全，班里人都不愿意去，于是每天都是他带队，一直把这批100多吨管路和轨道安全回撤上井。

在班组管理上，他为了调动班组工友的积极性，在工资分配上，坚持按件计酬，多劳多得，严格执行奖罚分明制度，坚决做到公平公正，公开透明，工资分配情况每月及时公布上墙，有效的提高了工友们工作的热情，促进了班组工作任务及时完成。此外，还在班组工友中开展修旧利废、“五小”发明竞赛和“双增双节”活动，制定奖励措施，奖优罚懒，激发了工友们的工作动力。他们班在整个修旧利废方面，坚持以旧换新制度，只要能用的零配件，就坚决不领新的；只要能修复使用的机械设备，就坚决不造计划购买，努力搞好“双增双节”工作。去年一年仅材料费用一项就为矿节约费用近30余万元。

看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。杨国华正是凭着这种主动钻研、锲而不舍的学习精神，终于练就了一身过硬的技能；正是他通过一个又一个小革新、小创造，才为企业创造出可观的经济效益；也正是由于他在攻克一道道难关中爱思考、善用心，才在这平凡的岗位上绽放出不平凡的业绩。在刚刚结束的微山昭阳煤矿四届一次职代会上，他以得票数最多被选树为2016年度矿际标兵。（张成明）