梧桐庄矿工会“三化”打造民心工程

梧桐庄矿工会“三化”打造民心工程

本网讯  （通讯员王庆州）今年以来，冀中能源峰峰集团梧桐庄矿工会坚持“以人为本”和谐发展理念，积极倡导“阳光管理”，增强各项工作清晰透明度，推动企业健康稳步发展。

民主管理制度化。该矿健全完善了矿、区、班组三级民主管理工作网络，制定了考核目标，明确责任，环环相扣，特别组建了维权部，定期组织领导小组成员召开“碰头会”，同心协力解决职工关注的难点、疑点、焦点问题，针对职工反映的私人停车场面积小、营养餐品种少等民生问题全部进行了整改落实，切实维护了广大职工合法利益。

服务职工立体化。积极搭建普惠服务、精准帮扶、政策宣传、争议调解、职工诉求、心理疏导、员工互助、技能培训等服务平台，严格做到服务常年不断线，竭诚为职工群众提供多样化、立体化全方位服务，有效维护和保障了职工群众合法权益，把各级领导的关怀和温暖送到职工群众心坎上，赢得职工群众广泛赞誉。

矿务公开长效化。该矿坚持把矿务公开作为维护职工切身利益的长效载体，矿主管领导定期组织召开矿务公开工作会议，及时了解公开工作开展情况和职工对公开工作的意见和建议，根据职工需求，创新 “菜单式”公开方式，增强矿务公开的针对性和时效性。充分利用矿、区（科）、班组三级公开栏，把涉及职工切身利益的工资、奖金的分配和奖罚明细等内容作为公开核心，保障干部职工的监督权、知情权和管理权得到有效落实。