中山煤业公司推行安全述职制度

今年以来，川煤集团达竹中山煤业公司积极推行安全述职制度，促进了安全生产的顺利进行。

为强化安全管理，该公司规定发生性质较严重的轻伤及以上事故、A级隐患、严重“三违”的单位负责人要在次月的安全办公会上进行安全述职，述职内容包括A级隐患、严重“三违”及性质较严重轻伤事故发生的原因、经营及防范措施，深刻剖析在安全教育、安全培训、安全管理、现场安全生产、安全监督、安全规程及措施落实过程中存在的不足，并举一反三，提出针对性的改进措施。在安全述职的同时，还要将其安全述职报告在广播上进行公开播出，组织职工学习会、班前会时，均要深入组织职工学习，让广大职工深刻吸取教训，采取措施确保安全生产。(何永兴)