韩家湾煤炭公司综采队：为追赶超越铺设“安全赛道”
安全生产周期突破3000天，如何将记录一直延续下去，我们应该怎么做？
一直以来，韩家湾煤炭公司综采队坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，瞄准安全培训教育及现场隐患排查，突出薄弱短板治理，努力开创“要我安全到我要安全到我能安全”的安全管理“3.0时代”，为追赶超越打牢安全基础保障。
“三违”人员摇身变成“演说家”
“系好安全帽带是一件小事吗？在以前，我觉得无所谓呀，但我的额头却因此被缝了7针，我想自己的以身试险可以给大家带来警醒。”
走近该队班前会，采煤机检修工小张正在讲述自己的“三违”经历，职工纷纷瞪大了眼睛，聚精会神地听着。日前，该队将“三违人员现身说法”融入到班前会课堂，通过身边人讲述自己的亲身经历，既给“三违”人员再次敲响警钟，又让职工近距离感受到“三违”的严重后果，强化了安全教育的实际效果。
“开始讲的时候，觉得有点丢人，就是像把自己的伤疤给别人看，但看到身边的工友那么认真的听，感觉自己那点不光彩的事确实启发了大家，我觉得挺值。”小张这样说道。
该队还积极开展安全预想工作，让职工将本职岗位操作过程中可能遇到的风险查找出来，利用班前会进行分享，从思想上把关安全管理；广泛征集安全书信，并在班前会上进行朗诵，让家人的安全叮嘱萦绕职工心头；利用职工QQ群、微信群，推送安全政策方针，安全事故案例等，让职工随时随地感受安全工作的重要性。
查隐患成职工创收“副业”
“支架工马鹏辉因发现运输机单链断裂，防止了隐患扩大发生，给予奖励30工分。”队务公开栏的这则通知让小马的心里美滋滋的，要知道这可相当于一个班的报酬。
就在几天前的夜班生产中，支架工小马在调整机尾架形的时候，不经意发现运输机的一条链环竟然断了，他赶紧将这一情况向跟班队长报告。由于发现及时，只用了不到半小时，三机工就重新连接好链环，未给安全生产过程带来影响。
其实，像小马一样被奖励的职工不在少数。今年以来，该队采用经济奖励手段，对隐患发现者进行工分奖励，进一步提高了职工参与隐患排查的积极性，职工从“事不关己”到“争先恐后”的态度转变，让隐患无处藏身，进一步提升了作业现场的安全环境。
“隐患无大小，发现一起，就处理一起”，针对查出的隐患，该队认真制定整改“菜单”，内容包括整改责任人、整改目标、整改时限、复查情况等，确保隐患排查闭环管理。
“以后开采煤机，再也不用担心片帮煤打到脸了。”为强化重点岗位安全防护能力，日前，该队为采煤机司机购置了防护面罩，该防护面罩由有机玻璃制成，不仅重量轻，视觉效果好，而且抗压能力强，能有效抵挡片帮煤弹力，受到职工的一致好评。
“短板变长板，安全的木桶才能结实稳固”，该队不断加强关键岗位、关键环节、关键节点的安全管理，规定安全生产过程中，跟班队干必须脚勤口勤、巡视到位，详细检查岗位人员安全操作情况，第一时间制止和纠正“三违”行为；工作面内必须安排一名班长跟踪采煤机运行情况，协调各岗位工作流程，确保安全生产过程安全顺畅；在“双节”期间，该队还执行了双跟班制度，每个班组都有班子成员跟班，及时排查作业现场不安全因素，督促职工时刻紧绷“安全弦”。
(郭宏欣)
