知难不惧 迎难而上 闲不下的班组领头人

知难不惧  迎难而上 闲不下的班组领头人

  -----记运输区生产一班工长付金生先进事迹

“干工作不论事情大小，再难也要用心做好”，这是董矿分公司运输区一班工长付金生对班组职工的一贯要求，也是他的工作座右铭。

他1991年从部队转业，分配到董矿运输区工作，多年来，一直奋战在艰苦的运输工作一线，从一名普通的电机车司机做起，凭着在部队练就的不怕艰苦，乐于奉献的军人作风，脚踏实地，努力干好每一件小事，很快成为运输生产工作骨干，先后担任了运输调度、班长和生产工长，在自己平凡的工作岗位上实现了自己的人生价值，让自己的青春一步一个脚印，走的实实在在，稳稳当当，忠实践行了共产党员的先进带头作用。

他深知，作为工长，要带好一班人，要凭真知实干，不仅要吃得了苦，带得了头，更要有高度的责任心，处处为班组职工着想，保安全，创效益，知职工冷暖，替职工分忧，下决心做班组职工的贴心人，他知道自己的一举一动都会直接或间接地影响到周围职工，在日常学习中，他如饥似渴地学习政治业务理论知识，不断充实自己，拓宽知识面，主动适应越来越高的岗位工作要求，近几年，煤矿设备更新加快，提升绞车的更新，工程车的投入使用，运输系统的持续优化，质量标准化工作不断细化，安全标准更加严苛，作为班组工作负责人，他深知自己综合素质的高低，直接影响班组建设水平的提升，为此，他对照班组工作手册要求，认真做好班组现场安全技能培训，班组技能提升学习考核，细化班组绩效分配，把星级员工考核工作和班组建设工作紧密联系起来，通过奖优罚劣制度的严格落实，激励先进，鞭策后进成为班组整体素质提升的有效手段，使生产一班的凝聚力、战斗力得到了巩固和提高，绩效考核始终名列前茅，成为区队的标杆。

在班组工作中，他主动和职工交心，管理工作讲究方式方法，执行制度对事不对人，既要对违规违纪人员予以教育处罚，还要做到被处罚人心服口服，没有怨言，让职工明事理，懂规矩，守规矩，生产一班在付金生的带领下，职工出勤率保持稳定，劳动积极性高涨，今年开拓任务不重，供车压力不大，付金生就带领职工主动请缨，利用工余时间，协助大班开展安全质量标准化工作，先后完成了二采水沟清理，巷道底鼓起底，水沟沿修补以及大巷洒水灭尘和卫生清理保持工作，充分利用了工时，提高了工效，极大地配合了区队标准化工作的开展，所带领的班组在实践工作中得到了锤炼，工作技能得到提升的同时，班组的凝聚力更加紧固，工作氛围更加强烈，充满了正能量，为运输区按时完成质量达标工作做出了贡献。

他在日常工作中，不仅导向作用强，现场管理和运输协调能力也是一流水平，为了做好运输提升工作，实现安全生产，他多年如一日，总是第一个到达工作现场，组织岗位工进行现场危险源查找，开展隐患排查，带头进行手指口述岗位安全确认，隐患不排除，坚决不下达开工命令，针对职工急于完成工效，敷衍安全检查的不良现象，他会上会下反复强调，安全做不好，一切归于零，教育职工摆正安全和生产的关系，工效差一点，可以以后补救，安全出了事，没有挽回的余地，受伤害的首先是职工本人和家庭，明确要求职工上班必须安全，要对自己和家庭负起安全责任来，今年3月份的一天，付金生巡查到矸石山提升系统，发现山下挂钩工图省事快捷，钩头U型环销子用8号铅丝替代螺栓闭锁，这样干，省事速度快，可是在提升中极易发生U型环脱钩，引发跑车事故，他立马黑了脸，对年龄比自己大好多的挂钩工进行了严厉批评，责令立即改正，在第二天的班前会上，作为重大事故隐患进行了通报处罚，将这位老工人作为安全不放心之人进行安全帮教学习，并调整了他的工作岗位，保证了关键岗位人员行为安全，靠着严细的管理，付金生班组实现连续三年无事故，付金生本人实现三年无违章，实现了安全生产工作目标。

付金生在工作中吃苦在前，总爱把险、累、难的工作主动挑起来，二采石门大巷是全矿掘进采煤工作面最集中的主运输巷道，作业单位多，下料供车任务重，车场调车作业困难，斜巷提升工作量大，在此工作路远活重不说，安全上时刻都要操心，是个出力讨不上好的工作岗位，付金生多年来始终从大局出发，不顾个人劳累，主动负责起二采石门提升系统的工作，特别是在综采工作面安装和回撤期间，设备运输工作量非常大，安全要求高，他每天接班后，从150米的倾斜巷道上上下下，进行现场安全检查，主动联系采掘区队，掌握各队用车情况，根据情况急缓，合理调度车辆，指挥协调运输工作，全力保障安装重点工作，一工下来，反反复复上下好多趟，常常是衣服汗湿了被冷风吹干，干了又汗湿，工作到点后，职工都收工下班了，他还得到其他系统检查工作完成情况，总是最后一个升井，今年9月15日8点班，他指挥班组结束了22515综采工作面安装设备运输工作任务，刚带班升井，准备倒班上零点班，突然接到调度命令，采一队机组出现故障，要求运输区早班职工待命下运配件，而且配件还在由外地往矿上的运输途中，当时，劳累了10多个小时的职工发起了牢骚，“都这个时候了，晚上还要倒紧班，这班上的人受不了”，面对职工的怨言，尽管他也非常疲惫，但是，他知道，影响了采煤队出煤，是大事儿，会直接导致矿井效益下降，影响降耗提效，再苦再累也得克服困难，保出煤才能保住效益，他问明情况后，安排其他职工洗浴休息，自己带领3名职工加班到晚上10点完成了配件运送任务，保证了采一队设备抢修及时到位，他和3名职工连续工作14个小时，匆匆升井，吃点泡面，喝点开水，接着投入到零点班的工作中，付金生和他的班组圆满完成工作任务，赢得了区队职工的赞扬，付金生被称为“累不倒闲不住的”好工长。

在日常生活中，付金生俭朴低调，与人相处抱着一种少一些计较，多几分理解；少一点抱怨，多一些奉献；少一些懒惰，多一些进取，少讲空话，多做实事的做人原则，来提高自己的修养，力求自身学习工作尽善尽美，让自己的人生有价值，无遗憾。

付金生善于和班组的弟兄们打成一片，谁家有事，他挑头组织大家帮忙，谁的工作干的不顺手，他准会手把手地传教，就是为了大家都好，充分调动了班组职工的工作热情，主动和后进人员交朋友，帮助摒弃不良嗜好，引树立正确的价值观和人生观，养成文明健康的生活方式，以他个人的工作生活态度影响人，引导人，弘扬正能量，在工队努力营造积极向上的学习工作环境，为班组建设各项工作任务的完成奠定良好基础。

近年来，他在工作中的优秀表现和取得的优异成绩得到了全区干部职工的肯定，赢得了崇高的荣誉，他连续多次被评为公司“四有职工”、“优秀共产党员”和“首席工长”等光荣称号，在自己的人生轨迹上增添了一个又一个闪光点，为运输工作任务的完成不遗余力地贡献着自己的光和热。