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赵庄煤业以新作为全方位“焊”牢安全缝隙

作者:王露 2017-11-06 11:01 来源:煤矿安全网
四季度是全年安全生产关键期,赵庄煤业认真学习贯彻党的十九大精神,以“四铁”精神为抓手,从严从细以新作为抓好安全管理,全力确保安全生产“无缝隙”,彰显企业应有的责任、担当。
“喂,综采二队一切正常”“喂,机掘三队一切正常”“13051巷工作面60米范围内补强架棚”...
下午16时55分,刚一走进赵庄煤业调度指挥部,电话铃声不时响起,调度员们边接电话边记录。调度员告诉笔者,近期,井下跨盘区搬家倒面、辅助运输战线延长,1309、5313等工作面投入初采,采区面积扩大,安全生产压力加大,赵庄煤业强化安全管理措施,严格值班、跟班管理措施,实施安全生产“零报告”制度、“一班三汇报”制度等,要求各单位值班人员每天17点前向调度指挥部电话汇报当日安全生产动态,同时,要求跟班人员“一日三汇报”,定时定点汇报当班出勤人数、人员结构、安全生产工作中的主要风险点和安全管控措施,便于公司动态掌握各单位安全生产动态,及时采取应急措施。“现在值班、跟班管理规定对汇报时间、内容作了详细规定,对我们而言,起到较好的督促作用。”采访中,一线队组队长这样告诉笔者。“特别是跟班人员要汇报出勤人数、人员结构等等,我们值班、跟班干部更注意这些细节问题,安全管理细之又细、严之又严。”
党的十九大胜利召开后,赵庄煤业认真学贯十九大精神,紧紧围绕企业职责和义务,按照“坚持三个不变、坚守三条底线、确保工作平稳有序”工作总要求,以“四铁”精神为抓手,践行“现场工作法”,严格执行隐患排查治理规定,要求包队人员每周不少于2次现场隐患排查,每次至少查5条隐患问题,其中包含2条严重隐患问题;安检工每班巡查沿途路线的顶板、零星作业地点安全并汇报、每周抓一起工作面习惯性违章,重点关注人员持证上岗情况,严禁无证上岗,要求掘进头面必须有6人在岗才可作业。发挥各级人员和各类小分队作用,加大对班前、班后会,现场作业规范及劳动纪律的突击检查力度,同时,开展专项整治活动,严查施工单位资质等,提高日常安全监管力度。“受地质构造、人员调整等因素影响,安全管理难度大,我们认真学习贯彻十九大精神,全力做好后两个月的安全工作。下发了《进一步做好四季度安全生产工作的通知》,各部门、各系统联动,做好矿井安全管理工作。”赵庄煤业安全监察部部长王晖告诉笔者。

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