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赵庄煤业多点发力抓牢安全生产

作者:赵轩 2017-11-30 09:21 来源:煤矿安全网
面对复杂的地质条件和巨大的安全生产压力,赵庄煤业主动出击,多点发力,强化思想教育,紧盯重点环节,狠抓现场隐患反三违,全面强化安全管控力度,树立底线思维,积极营造氛围浓厚的安全生产环境,切实推进矿井健康有序发展。
强化意识形态教育,抢占安全思想阵地。赵庄煤业认真传达贯彻学习集团公司相关文件精神,持续组织学习新版《安全生产法》和典型事故案例,深刻剖析事故原因,查找本单位突出问题和薄弱环节。积极开展三违帮教活动,邀请家属共同参与,讲形势、说道理、谈感情,切实消除个人思想隐患。利用四支信息员队伍,随时掌握职工思想动态,疏导解决职工思想上存在的问题和疑虑。每月对一星级单位和员工进行培训教育,合格后方可上岗,不合格的进行安全诚信考核,让安全在职工中入心入脑,坚决杜绝思想松懈和各类不稳定因素存在,引导广大干部职工牢记安全思想防线。
紧盯重点环节变化,提升安全风险管控。赵庄煤业结合本单位实际,结合当前重点工作,通过强化矿领导、部室领导、专业技术人员、队干部包保重点工程、关键区域,最大限度地消除安全隐患。每月定期组织安全大检查、系统隐患大排查活动。重点对要害部位、薄弱地段、岗位隐患进行查处。重点对高瓦斯区域、顶板不稳定地段、矿压变化区域和构造揭露头面进行重点排查,要求做到查处一项,整改一项,落实一项,以全覆盖、无缝隙的检查网络,形成隐患整治闭合管理,全力提升矿井安全风险管控能力。
狠抓隐患三违考核,夯实安全基础工作。赵庄煤业把干部职工的思想统一到实现全年安全生产零事故、零目标上来。强化作风建设,领导干部要带着问题下现场,带着责任抓安全。强化技术指导,各专业技术人员实施分类指导。 严查三违和现场隐患,每日对重点隐患、三违的查处落实情况在OA系统进行公布、警示,营造人人反三违、处处防隐患的良好氛围。加大各类隐患查处和考核力度,加强隐患重复发生率、三违率的考核,严格执行五个一律停下来,对单位负责人给予诫勉谈话,严肃处理,对重复出现的一般“三违”行为升级处理。确保矿井安全高效运行。
深化五精管控体系,筑牢安全生产根基。赵庄煤业在全系统、各单位、各岗位,全过程实施精细、精准、精确、精益、精美管理。在各环节中对每个人、每一物、每一事、每一天、每一项工作实行全方位的精细、量化、科学管理。在全公司推行“班前会、安全会、入井、交接班、岗位作业流程、隐患排查、巡查、三结合、安全培训、运输提升”十个方面的“标准化+”工作体系。有效闭合各项管理制度,筑牢安全管理基础,全力提升矿井安全管理水平,助力现代化一流矿井安全生产稳定运行。

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