鹤煤三矿打好“年末岁首”安全攻坚战

本报讯 12月8日，笔者从河南能源化工集团鹤煤三矿了解到，年末岁首，该矿扎实开展“严思想、严作风、严管理，认真落实“新安全生产法”，努力打好安全生产攻坚战。

该矿坚持“严”字当头，从严思想、严作风、严管理抓起。严思想就是树牢“安全压倒一切，一切为安全让路”的思想和“不安全不生产、不确认不生产”的理念，认真反思、全面查摆干部职工在安全周期较长的情况下，是否做到了把安全始终放在“先于一切、重于一切、高于一切、影响一切”的位置，是否存在重生产、轻安全的倾向，是否存在骄傲自满、思想松懈、安全滑坡的问题。在严作风方面，注重强化领导干部的执行力、服从力、贯彻力、落实力、保障力，坚决杜绝有令不行、有禁不止现象发生。全面查摆和解决在安全纪律落实上的问题，强化领导干部跟带班管理，严格执行领导干部跟带班管理规定，井下生产、辅助单位保证每一班都有区队跟班跟带班。与工人同上同下，明确跟带班任务，强化跟带班责任，掌握当班安全生产状况，认真排查隐患、解决问题，及时制止“三违”。严管理，加强技术措施的编制、审批、贯彻、落实，提高安全技术措施的编制质量，规范审批流程，确保贯彻落实到位，执行落实有力。

该矿严格落实“新安全生产法”，按照“全系统、全方位、全过程、全员工”的系统安全管理原则，狠抓规范干部管理、规范职工操作。以“完善安全生产责任制”为切入点，丰富完善各项制度，消除安全管理盲区，形成环环相扣、闭环运转的制度体系、考核体系，使安全管理做到人人有专责、事事有标准、件件有考核、好坏有奖惩。干部规范管理抓住制度执行、现场管理、检查监督、责任追究等重点，杜绝违章指挥，不断提高安全管理的科学性、针对性、实效性，做到各项工作管理到位、全面规范;职工规范操作则把握好培训、持证上岗、入井程序、现场操作、岗位巡查等关键环节，杜绝“三违”现象，使职工在岗位上实现自我约束、自我规范，为安全生产提供了坚实保障。