内蒙能源长城三矿“四个到位”筑牢年终“安全墙”

内蒙能源长城三矿以“安全生产责任落实年”冬季战役为契机，深入推进年终安全决战活动，牢固树立“安全第一，生产第二”思想，强化灾害治理，强化隐患排查，强化环境整治，狠抓现场管理，坚持预防和现场监管并重，积极做好“四个到位”，确保安全形势稳定发展。

“安全第一”思想认识到位。该矿针对四季度职工思想比较活跃等因素，充分利用专业大课、班前班后会、安全学习日等时间组织职工做好应知应会安全知识的学习，对施工地点的作业规程、安全技术措施等组织学习并考试，不断加强职工安全教育，进一步增强职工搞好安全工作的责任意识，牢固树立“安全第一、生产第二”安全思想。深入开展“查思想、提认识、查隐患、堵漏洞”活动，提高职工安全意识和操作技能，增强职工安全自保互保意识，确保时刻把安全放到各项工作的首位抓好抓牢。

“警钟长鸣”安全观念到位。该矿把各类事故案例教育作为安全教育的重要内容，按照“一岗一案例”，将冲击地压、一通三防、机电运输等几个安全薄弱环节典型事故案例分门别类，组织职工学习分析，并将发生的各类典型事故的经过、原因进行详细讲解，重点对事故教训进行深入剖析，教育职工以此类事故为教训，自我提醒、自我警示，始终绷紧安全弦，做到警钟长鸣于心中，确保安全决战年终。

隐患排查、补“短板”工作到位。 该矿针对四季度工作任务重、头绪多，现场采场变化大等不利因素，大力开展“专家查隐患，专业抓整改，安监搞督查”安全隐患排查治理活动，各级管理人员深入现场，靠前指挥，狠抓现场管理，狠抓现场薄弱环节，严格各项措施的落实，切实把工作重心落实到现场工作的每个环节，形成一级抓一级，一级对一级负责的安全风险共担机制，杜绝零打碎敲事故发生。同时各专业职能部门充分发挥专业职能作用，加强对质量标准化建设的监督管理，组织开展好“拉网式”、“剖析式”安全大检查和各项专业检查，逐条路线、逐个头面进行整治，彻底消除存在的安全质量隐患。

管理人员安全履职到位。该矿严格落实各级干部和管理人员安全责任，严格干部问责力度，严格执行领导干部下井带班、24小时查隐患责任追究等制度，不断加强对薄弱环节、薄弱时间、薄弱地点、薄弱人员的监控力度，突出抓好偏远岗位的安全管理，安监人员切实履行职责，加强现场安全监督检查。切实把安全工作责任落实到每一个环节、每一个细节，做到事事有人管、有人盯、有人落实、有人考核，一丝不苟地抓落实、抓兑现。开展“现场违章行为整治”活动，使广大管理人员动起来，重拳打击“三违”，及时纠正、克服职工习惯性违章思想和根源，最大限度减少习惯性违章现象，提高事故防范能力，规范上岗正规操作，巩固安全生产良好发展态势，杜绝各类事故发生。