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安全容不得“滥竽充数”

作者:任锁生 2017-12-11 18:34 来源:煤矿安全网

安全容不得“滥竽充数”

 任锁生

 

笔者近日在基层队组的班后会上看到,技术员给职工现场示范讲解如何正确快速佩戴自救器后,要求职工必须当场在技术员面前进行操作演练,各项要领只有通过技术员的肯定后才算合格,以此来避免职工在培训中,只听只看而从不现场操作,造成有的职工会操作,有的不会操作的弊端,这样人人排队来过安全关,不仅能提高职工的操作技能,而且还逐步提升了职工的安全意识。

笔者在给这位技术员点赞的同时,也想起了“滥竽充数”这个寓言故事,说不会吹竽的南郭先生混在吹竽的队伍里充数,比喻不学无术没有真才实学的人,混在队伍里面以次充好,骗得了一时,骗不了一世,假的就是假的,最终会因逃不过实践的检验而被揭穿伪装。

我们职工在安全操作上也不乏这样的“南郭先生”,不懂装懂,得过且过,弄虚作假,安全意识淡薄,当遇到隐患和事故时,根本经不住安全的考验,终究会露出马脚,由此不仅带来的是经济损失,而且还可能造成自伤或他伤,危害比“南郭先生”的结局大千倍万倍。

安全容不得“滥竽充数”,这就要求我们首先要有正确的安全意识,时刻牢记“安全第一,预防为主”的思想,提高职工对安全工作重要性的认识,培养职工“要我安全”到“我要安全”的自觉意识转变,让他们能自觉遵守安全生产各项规章制度。其次,要培训常态化,利用班前班后会和周二五安全活动日,通过技能大师工作室和实操基地等平台,学习规程措施安全知识,增强职工的现场操作基本技能,多措并举多角度全方位来提高职工的综合素质,以适应安全生产跨越式发展的需要。第三,逐级责任要落实到位,为杜绝“滥竽充数”之人的存在,我们在安全管理上必须要严格责任落实,搞好四无四保、互保联保工作,建立技能操作考核机制,一级对一级负责,安全操作上人人过关演练,只有在安全上练就一身真本领,才能抵挡住一切重大隐患和突发事故的考验。这样以来,“南郭先生”就会逐渐减少,安全生产才能有了更多的保障。

 

作者:任锁生

单位:阳煤集团二矿

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