河南能源集团鹤煤公司三矿党委工作部 许宏勋新闻 鹤煤三矿唱响“吉祥三保”过大年
本报讯 2月9日,笔者从河南能源集团鹤煤三矿获悉,针对春节期间的安保工作做了周密部署,该矿唱响了以保安全生产、保和谐稳定、保温暖过节为内容的“吉祥三保”,确保春节期间平安、稳定、和谐。
针对春节期间工作头绪多、不安全因素多的实际情况,该矿加强职工安全意识教育、形势任务教育、安全生产教育和目标任务教育,在全矿开展了“狗年送嘱咐,平安永相伴”慰问活动,不断增强职工搞好安全生产的自觉性和主动性。另外,该矿严格执行领导干部值班、跟班制度,深入开展节前安全隐患大排查好的,坚持把工作的好坏、作用的发挥与否同其票子、帽子、位置挂钩,督促各职能部门对检查出所存在的问题定时间、定人员、定措施予以整改落实,用百分之百的时间和精力抓好安全工作,力夺狗年首季开门红。
该矿牢固树立“信访无小事、小事当大事、确保不出事”的思想,坚持“分级负责,归口管理”的原则,认真落实信访工作负责制,坚持“三不”(不推诿、不打压、不隐瞒)原则,让职工、家属的信访合理要求能及时得到解决,促进矿区和谐稳定。另外,对于各类不稳定因素,该矿组织力量深入开展矛盾纠纷排查工作,全面掌握各类动态信息。对排查出的问题分类梳理,分析原因,有针对性地制定措施,明确责任单位、责任人,限期加以解决。同时,该矿积极畅通信息沟通渠道,及时准确地掌握各种矛盾纠纷和上访事件苗头,要求各单位对带有倾向性、苗头性的不稳定信息及时上报,不能迟报、漏报、隐瞒不报。对职工群众反映的问题及时处理,一时难以解决的,做好教育疏导工作,确保春节期间和谐稳定。
该矿积极推进“送温暖”工作,为困难职工雪中送炭,倾心打造“温情驿站”。该矿工会不断完善“送温暖”工作机制,明确专人负责“送温暖”相关事宜的联系、上报和具体落实工作。另外,该矿工会成立了走访调查小组,进行全面摸底,做到不漏一家一户、不漏掉一人,摸清困难职工的底数。同时,专门召开会议对“送温暖”活动进行认真研究,从制度上、资金上给予保障和落实,根据困难程度,确定捐助的优先顺序及金额,通过慰问、结对子帮扶、爱心捐助等形式,使捐助活动更有针对性和实效性。并且改变仅注重节假日送温暖的思路,对困难职工面临的生活、子女就学、生病住院等实际困难,该矿工会作为第一知情人及时为员工送上温暖,让特殊群体切实感受到企业的关怀和温暖。前不久,该矿领导对困难职工、外派职工和困难党员进行了走访慰问,为他们送去了慰问品和慰问金。