赵庄煤业“廉味”十足过春节

春节将至，赵庄煤业紧扣节日的特殊节点，以教育促廉、检查督廉等形式，为廉洁划出红线、设立禁区，架起正风肃纪的高压线，倾力打造 “廉味”十足的春节，引导党员领导干部廉洁过节、干净跨年、安全过年。

“按公司统一要求，各支部要在年前组织一次廉洁党课，这不，正准备加班做课件呢。”赵庄煤业机掘准备队书记张雪峰跟完早班刚上井，就急匆匆的奔向办公室。据了解，2017年，赵庄煤业首次组织对廉政微党课课件进行网络投票评选，阅读量高达31000多人次，广大干部职工参与党风廉政教育的积极性和主动性显著增强。今年春节前夕，该公司又一次开展“讲廉政‘微党课’、评廉政‘好作品’、做廉政‘清白人’”主题活动，由井下生产、业务部室、地面单位等32个基层党支部书记亲自授课，并借助微信公众平台对课件进行网上投票，加之常态化、全天候的每日《廉政读报》“八个一”廉政教育，达到党员干部再教育、廉政知识再普及、形势任务再宣贯的良好效果，营造了廉洁过节的浓厚氛围。

廉洁教育走在前，监督检查跟得上。该公司还进一步加强监督执纪力度，倒逼“两个责任”落实到位。通过逐条逐项对照落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题、执行“十个严禁”等十二方面的情况，开展单位自查、交叉检查，并安排专人对行政办小车队、保卫科、生产服务中心等单位闲置车辆进行了统一封存，详细查看车辆登记、封存等痕迹记录，对工会、财务管理部等公款使用、报销凭证审核情况抽样检查，以紧盯不放、寸步不让的态度坚决防止顶风违纪行为的发生。

“廉不廉看过年，洁不洁看过节。”赵庄煤业依托廉洁风险监控台，狠抓“关键少数”和关键岗位人员，着重对各单位党员领导干部及办事员、材料员等设计人、财、物等风险岗位人员，进行廉洁约谈；摸排廉洁风险岗位和廉洁风险点，制定廉洁防控管理措施，解决“上级监督员、同级监督软、下级监督难”的问题。同时，为了杜绝“雁过拔毛”的现象，该公司还开展扶贫领域专项监督检查，组织专人暗访文化帮扶、精准扶贫对口村落，监督专项资金的使用落实，抓早管小，做到早提醒、早预防、早纠正、早治愈，实现节日前后廉洁风险全覆盖、全天候动态化管控。