潞宁公司隆重召开三届一次职工代表大会

潞宁公司隆重召开三届一次职工代表大会

3月6日，潞宁公司召开三届一次职工代表大会。

会上潞宁公司董事长、党委书记赵光荣作了题为《紧跟新时代 围绕新目标 谱写新篇章 全面开启实现“格局2+1、产量700万”奋斗目标新征程》的工作报告，全面总结了该公司2017年各项工作和取得的成绩，深入分析了2018年公司面临的严峻形势，明确了工作指导思想，并根据指导思想，将潞宁公司今后五年工作总体思路和要求概括为“76543210”：即：“7”——就是从2018年起，紧紧抓住公司产量提升这个核心，抓紧抓好本部矿井、孟家窑矿井的达标达产达效和忻峪、静安矿井技改建设。到2020年，把本部矿井、忻峪矿井建成效益强矿，把孟家窑矿井、静安矿井建成产能大矿，煤炭产量稳定在700万吨水平。

“6”——就是从2018年起，要进一步加强采掘衔接、采区布置、采面准备，潞宁本部矿井、孟家窑矿井每年至少要圈定储量600万吨，奠定每年300万吨生产基础。

“5”——就是从2018年起，贯彻新发展理念，持续推进安全发展、生产建设、企业管理、后勤保障和党建工作。到2020年，基本建成以安全为中心的质量标准化提升体系、以生产为中心的大超前管理体系、以经营为中心的企业管理体系、以后勤为中心的综合服务保障体系和以党建为中心的纪检监察规范化运行体系。

“4”—— 就是从2018年起，全面推进潞宁本部、孟家窑矿井的达标达产达效和忻峪、静安矿井的技改建设；到2020年，实现潞宁矿区拥有潞宁本部、孟家窑、忻峪、静安等四座先进产能矿井。进一步强化外委单位结算、价格管理、计划审批和成本管控工作，持续规范“价格委员会、竞争性谈判委员会、成本管控委员会、外委单位结算委员会”四个委员会的运行，进一步提升潞宁的整体管理质效。

“3” ——就是从2018年起，逐步加大改革创新力度，完善和规范“三统一”机制，并按照集团财供销新体系运行模式，探索建立采购、销售和财务等三个中心；到2020年，基本形成“煤炭产品生产销售、矿用物资加工制作、农副产品种植养殖”三大产业；公司主营收入力争达到30亿元。

“2”——就是从2018年起，整合盘活关闭矿井闲置资源，全面实施矿区生产物资保障、生活物资供给两大工程，到2020年，基本建成种植养殖、加工制造等两个园区，基本实现生产物资自制、生活物资自给。

“1”——就是从2018年起，不断保持资产保值增值，公司资产总值稳定保持在100亿以上。到2020年，职工人均收入力争达到10万元。基本建成集团在晋西北地区集约发展、效益发展、转型发展的产能大矿区、效益好企业、潞安新标杆。

“0”——坚持以人为本、安全为天，安全生产保持平稳健康发展，井下原煤生产实现事故为零，地面综合治理无治安事件发生，廉政建设无违法违纪问题。

会议期间，职工代表认真讨论审议了《潞宁公司2018年提案工作报告》，签订了《2018年山西潞安集团潞宁公司工资集体合同》。

会议号召潞宁公司全体干部职工，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，把握时代发展的机遇，满怀干事创业的激情，不忘初心、牢记使命，对标前行、苦干实干，在全面实现“格局2+1、产量700万”奋斗目标和挺进集团主体矿井第二方阵的新征程中谱写浓墨重彩的新篇章！(赵阳)