打造“绿色同煤”的靓丽名片 ——同煤集团绿化工作见闻

打造“绿色同煤”的靓丽名片

——同煤集团绿化工作见闻

“绿色同煤”一直是同煤集团追求的目标，也是对外交往的一张靓丽名片。是什么原因使这个煤炭大企业连续多年获得国家、省市绿化先进单位呢？带着这个问题，中国矿业大学职教部寒假实践团队于2月26日在同煤集团华源绿化公司开展了主题的实践活动，寻求这背后的故事。

         走进公司，到处是郁郁葱葱的苍松翠柏和错落有致的绿化带，使人耳目一新。经公司负责人介绍和实地查看“两区”搬迁和矸石山治理后，我们初窥了“同煤人”的艰辛付出。该公司每年都会划出专项资金用于植树造林、矸石山治理。新建矿井，在初设上全部涵盖矿井绿化工程，严格落实竣工验收制度，确保新矿井建设与绿化、靓化工程同步进行，对绿化不达标的单位坚决问责追责。老矿井因地制宜，采取“结点连片”绿化，因地制宜，该植树的植树，该种草的种草，在居民集中区、办公区域、井口周围、公路两侧“见缝插针”搞绿化。同时还积极推进矸石山和“两区”搬迁区域的绿化治理工程。“两区”治理搬迁后，将房屋全部推倒进行黄土覆盖，并植树种草。不适应立马种植花草的，则采取编织袋装土筑坝，然后黄土覆盖后种植，确保树木成林、花草成片。该公司还落实包保责任制，将绿化区域全部进行包保，基层单位党政主要领导的工资奖励挂钩，并纳入精神文明建设一体化考核，重奖重罚，考核兑现，促进了绿化工作的持续健康发展。