冀中能源峰峰集团羊东矿五采区车间工会“三卡”激励法掀劳动竞赛热情

为提高广大职工参与劳动竞赛的积极性，进一步促进全区各项工作上水平、上台阶，保证各项任务指标顺利圆满完成，一季度以来，冀中能源峰峰集团羊东矿五采区车间工会创新劳动竞赛奖励机制，大力实施《劳动竞赛现场“三卡”激励法》，收到良好效果。

该区车间工会针对8469薄煤综采工作面地区远、断层多、两巷顶底板压力大、出勤人员少、劳动积极性不高等实际，把开展劳动竞赛活动作为扭转生产被动局面的有力抓手，创新实施《劳动竞赛现场“三卡”激励法》，自行设计制作出红、蓝、绿“三色”激励卡，每种颜色的卡片依次代表价值30元、20元、10元三个档次的物质奖励。每月初将劳动竞赛“三色”激励卡发放到各班组的正班长手中，赋予班长奖励权。要求班长下井时要随身携带“三色”激励卡，在井下劳动竞赛现场根据职工在安全、质量、成本、任务、工时、创效等方面的整体表现进行综合评价，按照优、良、佳三个档次现场发卡对照奖励，尤其是对在井下现场遇到急、难、新、重任务时能主动请缨、勇挑重担的职工，优先奖励。得到激励卡的职工每月底到车间工会持卡领取对等价值的奖品，戴光荣花、照光荣像、上功德栏，并在区值班室张贴红榜，大力宣传，在全区营造了比学赶超的浓厚竞赛氛围。

通过这一做法，进一步凝聚了职工力量、激发了职工劳动热情，截止今年2月底，该区在8469薄煤综采工作面计划推采95.8米，实际完成146米，超进50.2米，成本控制在计划之内，质量标准化工作明显提升，推广技术创新创造成果2项，创效额达8万元，全区杜绝了工伤事故，实现了安全、质量、效益三提升。