同煤集团雁崖煤业公司加强基层党员干部队伍建设

  冲锋在前的基层党员干部——张雁 在同煤集团雁崖煤业公司有这样一名党员干部，他在工作岗位上勤奋刻苦，兢兢业业，时时处处以党员标准严格要求自己，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了公司广大干部职工的一致好评，多次评为优秀共产党员、公司劳模、劳模标兵。他就是去年新上任的钻探队队长张雁。 张雁同志参加煤矿工作多年，在基层和科室都有丰富的工作经验。尤其在一线生产单位，在掘进和综采都有着丰富的经历。他工作踏实，作风硬朗，对采掘十分精通。在关键时刻敢于担当。是一名令大家喜欢的好员工。在矿井一线你总可以看到张雁的身影。他常常在矿上一住就是几天，与工人们同上同下，时刻关心着工程的进展情况，总是能第一时间出现在解决难题的现场。通过不懈努力，张雁实现了由一名普普通通的掘进技术员到基层干部的提升。在成为队长以后，他仍然坚持亲自下井盯班，虽然在从事专业上有了很大变化，但他用他那充满智慧的头脑，火焰般的工作热情、不屈不挠的钻劲和对煤田事业的执着继续诠释着最美的煤矿人精神。 原来的钻探队是公司出了名的落后队组，零打碎敲的机械事故不断发生，进尺总是突击不上去。但是，自打他从掘进四队调入以后，进尺水平月月提高，逐渐稳定在月超尺10％左右。员工们也发生了明显的转变，由起初的背后奚落他，到现在的拥护他，由过去的单兵作战，转为现在的团结协作。员工的工资涨了，工人间的话语也增多了，谈论的是进尺，谈论的是效率，谈论的是工资。为什么会发生如此大的变化？几名二班下井前的员工说到：“张雁这人实在，能吃苦耐劳，能持之以恒，我们这些工人还从来没有见过这样“吃力不讨好”的工长，干的活比我们多，开工资有时还不如我们普通工人多。在井下，工人们就是喜欢这样能抓善干的，安排工序井井有条，错落有致，干活的时候自己先带头，这让我们说不出什么来。”今年，8、9月份，由于各掘进队组工作地点频繁更换，给钻探工作增加了许多困难，致使许多工人又回到了过去畏难发愁的思想情绪上。在一定程度上也耽搁了进尺，降低了效率，职工出勤也受到了影响。这时候，张雁总是说很少的话，他把一切该说的都变成了行动，工人们见了都很服气。他说：“干煤矿苦是苦了点，但能让们个个都丰衣足食，我心里就很踏实，让我批评他们，我心里过意不去，时间长了，他们就会热爱这个行业，成为中间的一份子。”榜样的作用是巨大的，正是靠着党员的先锋模范作用，工人的干劲是足了又足，再难啃的硬“骨头”，也会在张雁的队里化为乌有。班里虽然只有40多名员工，但个个都是能拼善战。 张雁的“闪光点”还很多。但归根一点，便是他把所有的精力都放在了干好工作上、履行本职上，无论在安全生产上，还是工程质量上、人际关系上，他都能以平常心对待，不给员工制造紧张气氛，不给员工乱背思想包袱，也正是因为如此，许多人都看不出工作好在哪里，可就是出成绩。张雁同志以饱满的精神热情忘我的工作，深深打动了公司的每一位员工。员工们都以他为榜样对工作充满热情。 

刻苦专研新技术的赵富贵 同煤集团雁崖煤业公司监测通讯队维修组组长赵富贵利用日常所学的知识和积累的经验，认真完成好公司和队里安排的每一项工作，为矿井的安全生产贡献着自己的聪明才智。 公司监测通讯队主要负责瓦斯监控系统、顶板离层系统、调度室大屏幕流媒体系统、人员定位系统、井下分机自动切换系统、井下人员考勤系统、调度生产监控系统等日常使用与维护，工作量大、技术含量高、专业性强。因此，提高个人素质显得尤为重要。为此，赵富贵认真学习瓦斯监测监控和调度室的监控系统的各种相关知识，自费购买了多种监控方面的书籍学习，把学会的知识应用到实际的工作中。 正是由于他刻苦专研知识的精神和锐意进取的工作作风，每次公司和队里交代的任务他都能按时按点、保质保量的完成好，为矿井的长治久安贡献着自己的聪明才智。

巾帼不让须眉——王彩霞 王彩霞是公司通风区矿灯、自救器管理组的组长。井口自救器、矿灯、瓦检仪、便携仪的收发及标准化管理都是她们的工作内容。工作量大，头绪多，事情杂，每天天不亮她就站在了井口这块特殊的服务岗位上。 公司矿灯大厅安装有近30架智能化灯架，每架存放矿灯和自救器近百个，光这两样就是几千件，全公司下井工人的定位仪也都要在这里充电和换电池，这一切都需要她与她的姐妹们维护打理。 日常工作中，她对待这些设备和仪器比对自己的孩子还细心，那怕是一颗细小的螺丝钉有了松动，那怕是存电量稍有欠缺，她都会及时发现，并进行拾遗补缺，做标准化完好化处理。虽然这些小毛病并不影响仪器的使用性能，但她从来不允许这样做。她常说，千里之堤溃于蚁穴，细节搞不好，就会出问题。因为她太了解井下了解矿工了，她也更了解这些仪器仪表对矿井安全，对员工生命是多么的重要，企业信任她，员工信任她，这对她来说比什么都重要。为了回报这份信任，她要站好这个岗，把好这个关，尽好这个责，做矿井和员工生命安全的守护神。