创新思路明确目标

 现今, 煤矿企业已经把安全文化建设当作安全生产领域的一项基础性工作来 抓 ，坚 持  突 出 以人为 本，举 安 全 工 作 使 命 之 旗 ，铸 安全 理 念 之 魂 ，强 安 全 行 为 规 范 之 基 ，将 安 全文化植入安全管 理之中，营造“关爱生命、关注安全”的良好 氛 围；全 面 强 化 干 部 职 工 的 安 全文化素 质，把“安全第一、预 防 为 主”变为 每个干部职工的自觉行为。从而为实现安全生产长治久安提供思想保证和精神动力。安全管理是煤矿企业的永恒主题，安全文化是企业文化的重要组成部分。建设安全文化是企业文化建设发展的需要，是从属于企业文化的一个子系统，是企业文化的重要组成部分。安全文化建设必须依赖于企业文化这个基础，没有企业文化的建设与发展，企业安全文化也就没有了根基。

   因此，在搞好安全文化建设的同时，必须抓好企业文化建设。安全文化建设是企业文化建设的一个抓手。通过安全文化，以有形或无形的渠道，正式或非正式的传播方式在企业干部职工中树立一种全新的“安全生产、以人为本”的企业文化理念，以此推进企业文化建设向深层次发展。在安全文化建设中，一方面要继承和发扬过去在安全文化建设中创造和总结的好经验、好做法，使之在安全文化建设中进一步发扬光大，发挥更大的作用。另一方面，要与时俱进，不断创新，充分吸收其安全文化的先进理念、科学内涵以及丰富的营养，在探索和创新中不断发展安全文化，持续改进安全文化，使安全文化在安全生产管理中发挥应有的作用。