两张“明白纸” 预防“微腐败”

“虽然以前也落实了队务公开队务‘三重一大’事项决策制度，但是总感觉像摸着石头过河，存在很多不到位的地方，给区队管理造成了被动，也让个别职工产生了误解。现在公司纪委送来的这两张‘明白纸’内容全面、指导性强，可以说是为区队公开透明管理划清了硬杠杠。”近日，两张“明白纸”在董东公司区队引起热议。

 据悉，该公司纪委牵头监察部、人资源部、党群工作部等相关部门人员成立基层“微腐败”会诊小组，深入各党支部活动室，将《区务公开上墙内容明白纸》和《队务“三重一大”事项明白纸》送到了各党支部书记手中，这是该公司针对基层区务公开、治理“微腐败”工作开出的又一剂“良方”。这两张“明白纸”明确了基层区队工资分配、安全生产、评优晋级、人事调整、职工福利等五大方面涉及的20余项公开内容，并对相关事项的研究决策提出了要求。小组成员通过现场讲解、座谈交流等形式，为基层党支部负责人条分缕析、释疑解惑，同时也倡导广大基层职工守住权利、强化监督，有力推动了民主集中制在基层区队的落实落地，警醒遏制了“家长制”“一言堂”、捎带工资、划人情分等不良现象。

 “现在区队工分一天一公示，大家干多少活儿拿多少分一目了然、公开透明。另外区队的工资分配制度、奖罚标准、岗位人员调整等事项都上墙了，实现了我们所说的‘权力在阳光下运行’吧。管理上公平公正了，大家的积极性也调动起来了，我们有信心在这个月的进尺上再上一个台阶。”综掘一队队长冯海军在采访中说到。