滨湖煤矿职工技能大赛火热开赛

为全面提升广大职工的岗位技能和专业技术操作水平，锻造技艺精湛、创新高效的职工队伍，推动滨湖新旧动能转换的步伐更加快速高效，6月19日，滨湖煤矿一年一度的职工技能大赛火热开赛。

矿长邓涛，党委书记勇俊，党委副书记、工会主席王端，副矿长郭士启，纪委书记张乐，副矿长匡杰，总工程师王思栋，安监处长谢绍成，财务总监赵振民，副矿长王旭光出席仪式,各专业副总、机关及基层单位负责人、职工代表300余人参加了启动仪式。

邓涛作了动员讲话，他指出，滨湖煤矿建矿13周年，职工技能大赛连续举办了十一届，足以说明此项赛事在企业发展历程上的重要性。职工技能大赛，是提高职工业务素质水平、加强专业化队伍建设，夯实基层基础的重要举措，更是广大职工展示自身本领、挖掘自身潜能的大好时机。

邓涛强调，我们要充分开展好此次技能大赛活动，进一步营造尊重知识、尊重技能的良好氛围，唱响职工技能大赛的主旋律。一是要提高认识，以此次技能大赛为契机，推动矿井安全生产持续稳定健康发展；二是要激发活力，以此次技能大赛为结合点，推动矿井“双创”工作再上新水平；三是要积极参与，以此次技能大赛为切入点，大力营造尊重知识、尊重劳动、尊重技能的良好氛围。全矿上下要立即行动起来，不断掀起学技术、比技能、勇创新、立足岗位成才的热潮，始终保持和发扬“学无止境”的优良作风和“开拓创新”的精神，为滨湖的高质量发展发挥聪明才智，为建设“实优强富”新枣矿和“智慧矿井、生态滨湖”而争做新贡献。

上午8时，随着总裁判长的一声口令，地面集中比赛项目开赛。参赛选手立即进入状态，他们个个都卯足了劲，沉着应对、熟练操作，将平日里所学习掌握的技术一一展露，赛场气氛十分热烈。

据了解，此次技能大赛是滨湖煤矿开展的第十一届技能大赛，足以说明此项赛事在滨湖发展历程上的重要性。为此，该矿提前动员、精心准备，共设置采掘、机电、通防、安全管理、洗运、调度、地测、地面综合9个专业的35个比武项目，共有242名职工参加比赛。这些项目与集团公司技能大赛比赛项目基本一致，为参赛选手在集团公司技能大赛中取得好成绩，进行热身和练兵。

近年来，滨湖煤矿紧密结合矿井实际，以最大限度地吸引广大职工积极参与岗位练兵活动为基础，以提升全员业务技能和实操水平为目标，健全完善岗位练兵、素质提升、人才培养体制机制，大力营造爱岗敬业、钻研技术、精练绝活、比学赶超的浓厚氛围，为适应矿井五大板块智能升级培育造就高素质职工队伍，夯实矿井高质量发展的基础。

撰稿：谢 冰 郑海龙