兖矿集团兴隆庄矿举办“学知查正比”职工行为规范知识抢答赛

为创新安全教育机制，丰富活动载体，超前防控安全行为隐患，增强广大干部职工遵章守纪、自主保安意识。7月13日，兖矿集团兴隆庄矿举办“学知查正比”职工行为规范知识抢答赛。来自全矿基层区队8支代表队，共24名选手参加比赛。

“在落实政府安全生产监管责任方面，习近平总书记要求要做到“三个必须”，“三个必须”的内容是什么？”“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全。回答完毕。”赛场上，参赛选手从容冷静地回答主持人提出的问题，围绕个人必答题、小组必答提、抢答题、风险题四个环节激烈角逐，分数交替上升，现场气氛紧张热烈。

“下面是观众题环节。请问，防止烟气危害最简单的方法是用什么捂嘴逃生？”主持人话音刚落，台下观众纷纷举手示意。“湿毛巾。回答完毕”“回答正确，请工作人员发给这位工友一份纪念品”。

活动的开展，通过寓教于乐的竞赛形式，将安全生产知识宣传到职工群众中去，让广大职工群众学到更多的安全生产相关知识，在全矿范围内形成人人讲安全的良好氛围，实现“要我安全”到“我要安全”的转变，使广大干部职工收到一次生动的安全生产教育，掌握安全生产操作知识，全力打好打胜安全生产硬仗，坚定不移实现安全生产，为矿井跨越发展提供坚强安全保障。

为进一步发挥宣传教育在安全生产中的引导、凝聚、激励和保障作用，把握安全生产新趋势，应对安全管理新常态，兴隆庄矿在全矿范围内开展“学规范、知标准、查落实、正行为、比效果”安全宣传主题教育活动，把切入点放在行为规范理念导入上，把立足点放在规范职工行为上，超前抓教育引导，抓动态管理，抓过程控制，抓效果落实。专门成立由党委书记、矿长为组长、分管领导为副组长、相关部门为成员的“学规范、知标准、查落实、正行为、比效果”安全宣传主题教育活动领导小组，领导小组下设办公室，负责落实、协调、指导工作。以强化职工安全行为为理念、规范职工安全行为为重点，建立和完善以“学规范、知标准、正行为、查落实、比效果”为主要内容的组织领导机制、安全宣传教育机制、评价考核机制。强化日常督导检查，严格量化考核，实现职工日常安全行为的教育管理制度化、常态化，使安全行为规范切实在职工中落地生根。

同时，抓好结合，确保实效，把安全宣传主题教育活动与学习贯彻上级关于加强安全生产的一系列指示精神紧密结合，与矿井安全生产整体工作部署紧密结合，与职工行为规范管控体系有机融合，推进职工由“要我安全”向“我要安全”转变，由“我想安全”向“我会安全”深化，筑牢职工安全思想防线，提升职工安全行为能力，促进矿井安全生产永续发展。（尹大为）