山东能源新矿内蒙能源长城三矿发挥党建优势护航矿井高效发展
“我矿今年的重点工作任务目标是围绕1个目标，聚焦2项难题，突出3个基点，做实8大保障，坚决完成各项目标任务，做实内蒙基地崛起的刚性支撑。”这是山东能源新矿内蒙能源长城三矿党总支组织的“形势任务宣讲团”深入基层单位，正在为职工宣讲矿井安全形势和企业发展新思路，绘声绘色地讲述使广大职工感受到了浓浓“干劲”。
今年以来，长城三矿党总支积极探索党建工作创新思路，强力推进党建引领供给侧改革。针对安全生产任务重、完成产量压力大、成本控制难度高等困难，紧紧围绕“保安全、保稳定、保任务完成”目标，把安全生产、经营管理、党的建设与十九大精神融合深化，发挥政治优势，激发党建活力，推进党建工作优势转化，为矿井安全高效发展保驾护航。他们围绕生产经营任务和阶段工作中的重点、难点，把党的思想理论优势、组织发动优势、纪律作风优势、党员队伍优势和群众工作优势有机地结合起来，大力开展“创建学习型组织，争当知识型员工”活动，利用办班培训、专题宣讲、理论研讨、读书会等形式，抓好政策理论、安全法规、应知应会知识学习，不断提高干部职工的安全知识、业务技能，提升党建工作在企业改革发展中的引领作用。建立健全干部职工培训规划，优化知识结构，建立储备不同岗位需要的人才资源库，完善人才管理、评价、选拔、激励机制，确保内部人才各尽其能、各类优秀人才引得进、留得住、用得好。
该矿以“创先争优、建功立业”活动和“四项活动”为抓手，要求各级党员干部带头向职工讲透形势，讲清困难，定准目标，讲明措施，鼓足干劲，调动企业全员干事创业的工作热情，巩固和加强基层党组织和党员队伍建设。创新工作方法，组成了以各支部书记为组长的安全思想隐患排查小组，坚持排查各类不安全人物，把党的工作渗透到安全生产经营的每个环节，严格执行决策制度和工作规则，促进基层党组织把安全压力转化为工作动力，形成全员参与、全面创争良好局面，促进了矿井各项工作目标任务的顺利完成。
