兖矿集团兴隆庄矿：大学生们的“心里话”

从莘莘学子到“一名矿工”，仅仅是身份的蜕变吗？12名新入职的大学生怀揣着他们的梦想来到矿山，踏上了这个崭新的舞台，开始了由单纯的校园生活到社会生活的转变。如何让自己更快的从一名稚嫩大学生成长为真正的矿山新兵呢？兴隆庄矿新分配来的大学生发出了自己的感言。

“我觉得当一名矿工一点也“不掉价”，我姥爷、妈妈就干了一辈子的煤矿，大学生干采煤也并不鲜见，现在竞争这么激烈，手拿文凭幻想着有一份如意工作的多如牛毫，我感觉我们是幸运的，我也会尽快完成角色转换，用我的青春，回报矿山，为公司的蓬勃发展贡献一份力量。”笑称自己是“煤三代”的大学生李一凡如是说。

12名大学生入矿也有一个多月的时间了，矿党政的关怀也触及到了日常工作、生活的点点滴滴，让这些新就职的员工感受到了企业大家庭的温暖。

这个矿有的放矢地开展大学生入矿培训，对大学生实施“一条龙服务工程”，周密制定包括安全培训、党群培训、志愿服务、区队参观等多项就业见习工作方案，按照专业、兴趣、特长，为今年新入职的每名大学生都制定了与众不同的“职业生涯导航计划”，为新员工营造良好的学习和生活条件。

人相聚在一起是聚会，人心相聚在一起那才是团队。“我有无限潜能，我为成功而来，时刻与团队在一起，我为成为一名兴隆人而自豪”…伴随着铿锵有力的开营誓词，户外拓展活动正式拉开帷幕。解手链、寻找宝藏、风雨同路等项目依次上演，面对着一个个充满挑战的项目，各队队员集思广益，团结协作，用思考、汗水在同心协力中成功完成挑战。欢声笑语，呐喊助威，激情燃烧，让新员工迅速融入到团队中，找到集体归属感。

“我--准备好了。来吧，我们准备好了。”站在高台边上的队员“直挺挺”后仰摔下，台下队友拉着手用手臂交织成一张安全网，这是一个简单但想起来让人不寒而栗的背摔拓展训练游戏，切实让他们体验信任，建立彼此的信任感，靠相信自己及对同伴的信任战胜恐惧，在享受信任、团结、鼓励、协作带来的快乐的同时，进一步增进了彼此间的友谊，加强了突破自我、敢于挑战的信心勇气，磨砺了战胜困难、永不服输的意志品质，新学员也用实际行动展现了他们的责任与担当。

“当我的队友回答准备好了的时候，我是感动的，因为信任，所以毫无闪失，因为信任，也感受到了那种遇到困难时被保护的温暖，现在想想那种感觉还是很美妙的。也充分认识了自身潜力的巨大空间，感受到了兴隆大家庭的温暖，对尽快实现角色转换、适应岗位要求也充满了信心。大学生高金杉说”。(范凤霞)