彬长胡家河矿：互评互检互学活动助推安全生产标准化水平提升

“9月份各区队互评互检互学活动中，综采队得分97.7分，排名第一，按照文件规定给予奖励。抽采队得分97.6分，排名第二，按照文件规定给予奖励……”这是近期胡家河矿有关部门在互评互检互学活动通报会上宣读文件的场景。

今年初以来，该矿结合实际强化内部对标学习机制，开展了各区队、班组互查互学互评活动，让各区队之间、班组之间相互取长补短，达到了交流改进、共同提高的目的。为了确保互检互学互评活动效果，该矿严格落实安全生产标准化程序和要求，每次活动必须由分管领导和业务部门负责人带队，各专业管理人员、各区队队长、书记、技术员和骨干班组长参加，在全面强化日常安全生产管理的基础上，按照业务工作，划分权责，以月为单位，经常性、有针对性地组织各单位开展互查互学互评，并将各区队在互检互评中动态检查隐患、提出合理化建议以及亮点梳理列入考核内容，达到定期互查互评与动态抽检相结合，问题隐患、违章事故与安全生产标准化考评相结合，并根据现场检查、打分定级结果做到奖头罚尾，形成激励约束长效机制，既体现了考核的公开、公正和透明，又达到了相互学习、取长补短的作用。该矿还不断创新方式方法，将支部间互评互学机制引入月度绩效评价范围，并通过专项检查、月度检查和政工例会通报等多种形式，不断提升党建工作整体科学化水平，进一步保障了安全标准化工作的落实。

“开展互评互检互学活动，为各区队搭建了互相学习交流和竞争的平台，既帮助了别人，也警醒了自己，还促进了工作。”该矿综采队队长赵武表示。“互检互评互学活动开展以来，大家都开阔了思路、增长了见识、找到了差距，更学习到了宝贵的经验，特别是现场安全隐患数量明显降低。”运输队支部书记陈立说道。

该矿通过互查互评互学活动的开展，不仅在内部搭建起了一个比学赶超平台，也收到了互帮互赢的良好效果，更有力地促进了安全基础管理和标准化工作，整个矿井安全生产管理水平得到了大幅提升。(白海涛)