“五勤”安全卫士 ——记柏林煤矿采煤一队群监员李祖全

“抓群监工作没有多少捷径可走，只有践行‘管多严不算严，管多远不算远，管多宽不算宽’的安全监管理念，落实好‘五勤’工作法才能真正做好……”这是柏林煤矿采煤一队群监员李祖全常说的一句话。

2006年在柏林煤矿参工的李祖全，对工作勤勤恳恳、兢兢业业，努力学习掘进技术，很快成长为一名技术能手，2010年被聘为掘进一队群监员。2016年转战采煤一队工作，由于他操作行为规范，工作态度好，善于查揭隐患，不到2个月同样又被聘为采煤一队群监员。自兼任群监员以来，面对现场工友的骂声与指责，总是面带笑容，在安全监督方面，时时处处忠实履行安全监督职责。在实际工作中，他始终坚持做到“五勤”，严格现场监督，精心呵护着身边的每一位工友。

眼勤

眼勤：即要勤观察，做到眼观六路耳听八方。班前会上要留心每位班员的精神状态，对有心事或状态不佳的职工要弄清原因，帮忙疏导，不能带着情绪上班。在现场，要查看工作环境是否安全，工友操作是否规范，设备零件是否灵活可靠。2018年8月22日夜班，所在班组在进行-2441(K26)风巷维修时，李祖全发现工作面失效支柱较多，已达五根以上，且备用支柱全场未掺打，三名工友还在继续作业。李祖全看到这一情况后，立即叫工友停止作业，他与工友一道，采取一人监护、一人操作的方式，迅速将所缺之柱用备用支柱支护好，对失效支柱进行了全部更换，在现场无安全隐患的前提下，才继续开始作业。当班虽然延长了一点时间，但就保证了现场安全。事后回忆这次经历时，他说：“我从不后悔做这件事，安全是第一位的，金钱失去了，我可以慢慢挣回来，生命受损就后悔莫及了。”

手勤

手勤。即要勤动手，把隐患消灭在萌芽状态。不能认为事不关己，高高挂起。当看到有危岩的时候就用撬棍撬掉，当看到螺丝松动的时候就用扳手紧一下，当看到阻车器未复位的时候及时复位。2018年7月的一个早班，在对0439(K24)机尾巷维修时，工友小王进入风巷维修前未进行手指口述安全确认，我看见其头顶左侧上帮有一块大约长50㎝，宽30㎝，厚10㎝左右的矸石已离层可能掉落，非常危险，我迅速冲过去拉开他，说时迟那时快，不到两分钟时间，只听到“轰”的一声，这块石头就掉落在地上，小王被吓得浑身发抖连声说“谢谢，谢谢你……”，从而避免了一次安全事故的发生。

嘴勤

嘴勤。即要勤动嘴，及时制止“三违”并讲明原因。同事之间要相互提醒，相互关心，做到按章操作。

2018年1月的一个夜班，在进行-2441(K26)机巷维修爆破时，我发现爆破员老李在铺设爆破线时有多处接头裸露，爆破线距离才150米的情况下，班长为了赶时间，就要求瓦检员把爆破器交给老李，赶紧爆破。由于柏林煤矿是高瓦斯矿井，我顿感班长属违章指挥，产生了几分钟舌战，要求瓦检员不忙将爆破器交给爆破员，我和爆破工老李一起用胶布裹好接头，放足200米爆破线后才开始爆破，当时许多工友带着愤恨的眼光看着我说“你太认真了”。

虽然与班长进行了争执，事后与班长进行了深入交流，终于说服班长放下沉见。李祖全说：“大家都一个战壕的，有什么误解可以当面说嘛”“算了，你也是为了大家好，为了安全工作，我没有什么解不开的疙瘩了。”班长回答说。

脑勤

脑勤。即要勤思考，要做到三思而后行。抢工图快不按规矩办事，必然会酿成大祸。2016年5月的一个中班，在施工-2415采煤工作面时，工友小谢到达了工作地点，根据李祖全曾经掺打支柱、煤壁点柱、拴防倒绳的经验和小谢平时喜欢抢工图快的操作行为，对小谢极不放心，厚着脸皮从来到旁边问小谢进行手指口述安全确认没有？小谢回答：“平时我是很注意安全的，不会忘了掺打点柱的”。我首先检查了周围顶板安全情况，发现小谢所在位置有一处顶板较烂，如何支护不及时，有可能发生意想不到的情况。于是我立即帮助其支护好煤壁点柱，等确认安全后再开始从事自己的工作。

腿勤

腿勤。即要勤动腿，加强安全巡视。群监员是班组长的助手，是安全生产的又一道防线。特别是分散作业的时候，地点多，安全管理难度较大，单靠班组长的管理是不行的，这就必须发挥群监员的作用，多走走，多看看，查找隐患和“三违”。2018年5月施工-2441风巷时候，由于距离较远，班长在碛头打眼，安排了两个人后面转运矿车。我中途抽空出来巡视时，看到安排的两名工友为了图快，在斜坡提升时挂了两个矿车(规定只能提一个矿车)，正准备发信号提车，我立即跑到挂钩处强行取了一个矿车，并将这件事报告给班长，两人接受了处罚。

李祖全自担任群监员的8年里在生产现场以不怕骂、不怕指责、不怕多付出为信念，坚持“五勤”工作法履行好群众安全监督职责。空闲与工友聊天时总以“安全、幸福”为主题，积极劝阻工友牢记“三大规程”规范行为，从工作的每一分钟入手，从每一道工序入手，找出容易出问题的地方，竭尽全力把事故消灭在萌芽状态之中，这样才对得起亲人、对得起家属、对得起班组工友、对得起企业给你的岗位。李祖全每月出勤都在20个以上，纠正身边工友不规范操作行为举不胜举，直接制止三违40多人次，查揭隐患200余条。连续5年获季度性“星级员工”、两年年度“优秀员工”，今年被达竹公司评为优秀群监员。(何永兴 唐正春)