井下队党建工作实施“三大工程”保和谐促发展

        井下队党支部紧扣和谐发展这个中心，大力实施三大工程，不断加强新形势下党建工作，使党建工作有效地融入到企业的各项工作中，真正做到以党建促和谐、以党建促发展。

　　实施素质工程，提高整体水平。该队党支部坚持每周五集体学习不动摇，延长学习时间，增加学习内容，扩大学习范围，提升党员干部的管理水平，增强党员干部分析问题和解决问题的能力；每月定期开展一次支部成员大讲堂活动，由支部成员轮流登台授课，这样既锻炼了干部的口语表达能力，又提高了支部成员的理论水平。

　  实施廉洁工程，促进作风转变。该队自觉抵制各种不正之风，引导党员干部把好权利关、人情关、金钱关、名利关、道德关，做一名清正廉明的好党员、好干部；开展廉洁文化进班子、进班组、进岗位、进家庭主题实践教育活动，举办以树廉洁家风，建和谐家庭为主题的大讨论，形成常吹家庭廉洁风，常敲家庭廉政钟的良好风气；组织党员干部观看警示教育片、参观反腐倡廉展览，用正面的案例引导激励，用负面的案例警示教育，筑牢党员干部思想道德防线和党纪国法防线，真正使党员干部做到自重、自省、自警、自励，提高了廉洁的自觉性。

　　实施暖心工程，创建和谐矿区。该队党支部鼓励党员干部写民情日记，建立困难员工档案，开展1+1结对子帮扶活动，密切党群干群关系；党员干部进家庭、进宿舍、进班组走访谈心，沟通思想、理顺情绪、化解矛盾，营造了和谐发展氛围；实行三必谈、四必访工作法，即员工思想情绪波动必谈、员工岗位变动必谈、员工受到奖惩必谈；员工生病必访、住院必访、红白喜事必访、家中有困难必访；通过和风细雨、耐心周到的工作，充分调动了员工的积极性和主动性。