大社矿机电区工会让“金点子”落户创效

今年以来，冀中能源峰峰集团大社矿机电区积极鼓励全区干部职工立足岗位技改，结合实际创新，有效提高了工作效率，节省了劳动用工，改善了工作环境。

该区工会积极从合理化建议、“金点子”征集等渠道入手，进一步加大全员创新工作力度，围绕影响区队高效、节能、环保、安全发展的瓶颈环节、难点问题，以提升安全水平、降低事故发生率、改善作业环境、降低劳动强度、减少成本支出为重点，统筹全年创新工作目标，量化考核标准，对全区各工段和班组定任务、下指标，确保了每个班组人人有创新项目和目标，同时车间工会结合主管领导和技术人员对创新项目进行核定，并及时给予协调、支持和帮助，定期对研制成功的创新项目和职工进行激励，提高了职工创新技改的积极性。针对洗煤工段战线长、产尘点多、人员少的实际，引导职工结合风选煤系统的缺点进行小改小革，该区洗煤工段工长马守军结合实际，先后研发了喷雾自动控制装置、螺栓丝扣修复器、喷雾双控装置、放皮带装置等技术创新成果，并全部应用到了实际工作中，实现了减人提效，改善了职工作业环境。“工欲善其事，必先利其器”。该区下电工段主管区长薛志庆结合井下开关线芯整形无专用工具的实际，研制了电缆线芯整形专用工具。他还结合井下斜巷喷漆职工需登高作业不安全的问题研制了伸缩式喷枪辅助装置，确保了职工安全，提高了井下安全生产标准化创建效率。同时他还研制了水泵操作电源双回路自动切换装置、罐档式越位保护等专用工具和设备，有效降低和杜绝了矿井提升过程中安全事故的发生。