加强作风建设，做人民群众的好干部

     作风是党的生命，重视作风建设是我们党的传统。贯彻落实党的十八大精神，组工干部应该不断增强机遇意识、忧患意识、使命意识，改进工作作风、密切联系群众，认真执行中央政治局作出的“八项规定”，全面加强作风建设，为全面建设小康社会提供重要的力量支撑和坚强的人才保障。

     加强作风建设首先从贯彻落实党的路线、方针、政策上下功夫。坚定的政治信仰是共产党人思想作风的最高政治要求，是树立和弘扬优良作风的核心。一是强化理论武装。坚持用党的创新理论武装头脑，做到真学、真懂、真信、真用，在不断改造主客观世界的过程中坚定政治信仰、端正价值取向、校正行为准则。二是强化党性观念。不断强化党员意识，严格党内生活，遵守党纪条规，落实组织生活制度，努力使思想作风与党的性质宗旨相适应、与党的路线方针政策相符合、与党的先进性要求相一致。三是严守政治纪律。应切实维护纪律的权威性，增强执行纪律的自觉性，自觉贯彻党的路线、方针、政策，自觉听从党指挥。

       其次从工作机制上下功夫。一要建立科学民主的决策机制，用目标的导向凝聚人。在总结经验的基础上，科学设置目标，建立民主有效的保障决策机制，提高机关工作绩效。二要建立责任制衡的执行机制，用责任的力量激发人。从健全压力传导机制入手，将目标层层分解，形成重点目标刚性落实、创新目标鼓劲搭桥的双重目标责任体系，自上而下地构筑起科室担目标、人人扛责任的执行机制，推动各项工作目标的实施。三要建立督查考核的监督机制，用奖惩的办法激励人。 围绕建设高绩效机关，进一步完善督事、评绩、考人、查纪“四位一体”的考核机制，把党内监督、法律监督、民主监督以及舆论监督有机结合起来，逐步形成促干部勤、激干部能、倡干部廉，公开、公平、公正的激励约束机制，有效增强干部勤政廉政意识。

       最后从组工干部切实加强自身建设，自觉做改进作风的表率上下功夫。组织部门是党的重要职能部门，是作风建设的重要职能部门。各级组织部门既要把作风建设紧紧抓在手上，又要切实加强自身建设，自觉做改进作风的表率。要认真贯彻党的干部工作路线，干部选拔要有作风导向，政绩考核要有作风标准，公道正派地选人用人，用好的作风选作风好的人、培养作风好的干部，坚决反对跑官要官，坚决抵制拉票贿选，坚决整治用人不正之风。